Email Alert for
ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.
Hotelprofessionals
Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands
BEGIN JE REIS MET ONS DIERBARE PLAATSEN, DIERBARE MOMENTEN Bij YTL Hotels zijn we toegewijd aan het creëren van unieke en gedifferentieerde ervaringen voor gasten die in elk van onze hotels verblijven. Onze merkbelofte van Treasured Places, Treasured Moments betekent dat YTL Hotels zich houdt aan de hoogste standaard, met 5-sterrenservice en operat
Bron van de Baan: Hotelprofessionalswww.hotelprofessionals.nl - jobboard
Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands
Our team at IHCP is looking for a great Sales Manager who is excited about working on a great project; in a dual branded property in The Hague! Dual branded?! How that works? Well... Two different types of hotels in one building - all part of the biggest hospitality company in the world; Marriott International! This exciting new hotel with 311 room
Bron van de Baan: www.hotelprofessionals.nl - jobboardHilton Worldwide, Inc.
Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands
Job Description - Cluster Commercial Manager (HOT0AQYL) Job Description Job Number: Cluster Commercial Manager ( Job Number: HOT0AQYL ) Work Locations Work Locations : Hilton Rotterdam Hotel Weena 10 Rotterdam 3012 CM Join our Commercial Team as our new Cluster Commercial Manager! Are you ready to lead and shape the co
Bron van de Baan: Hilton Worldwide, Inc.Hotelprofessionals
Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands
Join our Commercial Team as our new Cluster Commercial Manager! Are you ready to lead and shape the commercial success of our three hotels? As the Cluster Commercial Manager, you’ll play a pivotal role in driving revenue growth, optimizing profit, and enhancing market share across all segments and channels for the hotels. What You’ll Do: Collabora
Bron van de Baan: HotelprofessionalsHotelprofessionals
Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands
Hilton Rotterdam vacaturesHilton Rotterdam is een 5-sterren hotel, gelegen in het hart van Rotterdam. Het bruisende zaken- en winkelcentrum is letterlijk om de hoek en doordat het Centraal Station op slechts 5 minuten loopafstand van het hotel vandaan ligt, is het hotel prima te bereiken. Het hotel beschikt naast 254 gastenkamers en suites ook over
Bron van de Baan: HotelprofessionalsTribes
Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands
Community Manager / Chief at Tribes The Hague Tribes is a large provider with an inspiring story in flexible workplaces, with a range of products and services. We offer people the opportunity to work where, when and how it suits them best. From home, on the way to a client in one of our business lounges, or from an office. We are constantly lookin
Bron van de Baan: TribesBubty 2021
Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands
Bubty stands at the cutting edge of workforce technology, pioneering state-of-the-art solutions in talent management and direct sourcing. We equip businesses with the tools to connect experts to exciting job opportunities, streamline the onboarding process, maintain compliance, and facilitate global payments. Join us in crafting the next chapter of
Bron van de Baan: Bubty 2021Lucky Kat
Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands
Who we are We are Lucky Kat , an award-winning mobile game studio with a mission to entertain the world by building gameplay-first experiences in the metaverse. Our games have over 200 million downloads on the App Stores. We are a part of Fragbite Group ,a global group active in gaming, E-Sportsand Web3. About the team We started as a humble t
Bron van de Baan: Lucky KatDen Haag, Zuid-Holland, Netherlands
€ 60.000 - 80.000
TheHague Marriott Hotelis the largest conference hotel in The Hague and is ideally located in the middle of the picturesque "Statenkwartier" district, next to convention centre World Forum, prime-minister's residence "Catshuis" and "Kunstmuseum", between city centre and beach.
With 306 comfortable rooms, suites and 24 meeting rooms, including the Penthouse Suite, this luxury hotel offers the perfect solution for any stay.All rooms and suites, with city or beach view, are equipped with air-conditioning, a flat screen TV with 60 international TV-channels and free wireless internet.
Functiebeschrijving
BEGIN JE REIS MET ONSDIERBARE PLAATSEN, DIERBARE MOMENTEN
Bij YTL Hotels zijn we toegewijd aan het creëren van unieke en gedifferentieerde ervaringen voor gasten die in elk van onze hotels verblijven. Onze merkbelofte van Treasured Places, Treasured Moments betekent dat YTL Hotels zich houdt aan de hoogste standaard, met 5-sterrenservice en operationele uitmuntendheid als onze belangrijkste drijfveren.
JUNIOR CLUSTER REVENUE MANAGER(kantoor of hybride)
De functie maakt deel uit van het YTL Cluster dat zeven hotels ondersteunt: vijf 5-sterren hotels in het Verenigd Koninkrijk, MUSE Saint Tropez en The Hague Marriott in Nederland. De portefeuille bestaat uit een gevarieerde reeks hotels met Marriott Brands (Threadneedles Hotel London, Glasshouse Hotel Edinburgh, The Hague Marriott) en Small Luxury Hotels (The Academy London, Monkey Island Estate, The Gainsborough Bath Spa, MUSE Saint Tropez).De functie is gebaseerd in The Hague Marriott met de optie om hybride te werken.
Jouw verantwoordelijkheden:De functie van Revenue Manager omvat verschillende taken, afhankelijk van de ervaring en doelen van de kandidaat, kan de rol gericht zijn op specifieke elementen, maar omvat te allen tijde toezicht op onderstaande aspecten:
STRATEGISCH BESTUURDER:
Wees het strategische brein voor een reeks panden die je onder je hoede hebt. Afhankelijk van de ervaring zal de rol zich in eerste instantie richten op één of meerdere hotels. Tijdens het jaarlijkse verlof van teamleden is kennis van alle hotels vereist, maar er wordt een focus gelegd op specifieke hotels.
Nauw samenwerken met het strategieteam van het (de) hotel(s) (GM, Sales Leader, Director of Operations) om de strategie te bepalen om de inkomsten voor je hotel(s) te maximaliseren.
Dagelijks en wekelijks inzicht geven in pick-up en tempo rapportage en eventuele ad-hoc analyses maken.
Voorbereiden en presenteren van waardevolle inzichten en aanbevelingen voor het maximaliseren van de inkomsten voor je hotel(s) in een wekelijkse strategievergadering.
Effectieve communicatie onderhouden met het strategieteam van elk onroerend goed, inclusief General Managers en relevante afdelingen (Front Office, Finance, Group Sales) om nauw samen te werken.
EXPERTS OP HET GEBIED VAN VRAAG: Begrijp de positionering van het onroerend goed in de concurrentie en de drijvende krachten achter de vraag in uw markten.
Breng regelmatig bezoeken aan concurrenten en ontwikkel relaties met andere Revenue Managers van belangrijke concurrenten
Regelmatige beoordeling van prijzen en promotionele aanbiedingen in de concurrerende omgeving.
Regelmatige analyse van marktaandeelrapportage - onze maatstaf voor succes.
Ervoor zorgen dat alle distributiekanalen accurate informatie weergeven, dat de tarieven gelijk blijven en dat de inhoud up-to-date is.
Bereid wekelijkse prognoses voor kamerinkomsten voor en presenteer deze en draag bij aan de jaarlijkse budgettering en bedrijfsplanning om een routekaart voor het pand op te stellen.
Betrokken blijven bij digitale marketingactiviteiten en input leveren voor digitale marketingcampagnes om de business te stimuleren in lijn met de inkomstenstrategie.
Een verkopende houding aannemen: Identificeer verkoopkansen voor de on-property verkoopteams, identificeer upsell mogelijkheden over alle kanalen en afdelingen. Wees een drijvende kracht achter commercieel succes.
VOORRAADBEHEERDER: Beheer van de tijdelijke inventaris met regelmatige prijsbeoordelingen en opbrengstbeheer om de inkomsten te maximaliseren in lijn met de besproken inkomstenstrategie en volgens de vraag van de markt.
Evaluatie en implementatie van aanbiedingen en promoties op alle distributiekanalen in samenwerking met de commerciële vastgoedteams.
Evalueren van en offertes uitbrengen voor zakelijke mogelijkheden voor groepen. Zorgen voor efficiënte groepsprijssystemen en een verkoophouding handhaven om conversie in het commerciële team aan te moedigen.
Gelijktijdig werken met verschillende Property Management Systems (PMS), zijnde Opera PMS en MARSHA (Marriott Reservations System).
Voltooien en controleren van de nauwkeurige invoer van reserveringen (zowel handmatige invoer als reserveringscontroles van directe boekingen). Nauw samenwerken met de YTL Reservation Cluster om ervoor te zorgen dat eigendomsdetails en promotiedetails worden gecommuniceerd.
Functie-eisen
Wat we je bieden: Een rol op maat van jouw ervaring en ambities.
Het revenue spel spelen in diverse markten (high paces city center, leisure driven rural en group driven hotels) en met diverse systemen/merken.
Samenwerken met een jong en dynamisch team dat altijd naar meer streeft.
De mogelijkheid om te reizen en onze portfolio in Groot-Brittannië en Europa te verkennen, inclusief gratis kennismakingsreizen naar onze hotels.
Speciale Associate Discount Rate in alle Marriott Hotels, SLH Hotels en YTL Hotels wereldwijd.
Flexibel werkschema met de mogelijkheid om op kantoor te werken bij The Hague Marriott of hybride.
Wat we zoeken:We zijn op zoek naar een persoon die voldoet aan het volgende profiel: Eerdere werkervaring in Revenue Management is vereist. Kandidaten met een sterke achtergrond in Front Office/Reservations komen in aanmerking.
Diploma Hotel Management School of algemene Business School vereist. Kandidaten met substantiële eerdere ervaring in een vergelijkbare rol kunnen in aanmerking komen.
Bereidheid om in Europa te reizen (ongeveer om de maand).
Eerdere ervaring met Opera PMS, Marriott's Revenue Management Systems, TravelClick en/of SynXis heeft een sterke voorkeur.
Microsoft Office-vaardigheden vereist, gevorderde Excel-vaardigheden.
Creatieve instelling om buiten de gebaande paden te denken en plezier te hebben in het genereren van inkomsten voor onze eigendommen.
Oog voor detail en het vermogen om prioriteiten te stellen en taken efficiënt en op een hoog niveau te organiseren.
Een hands-on mentaliteit en flexibiliteit om alle afdelingen in de hotels te ondersteunen en met elkaar in contact te komen.
Je moet naar tevredenheid mondeling en schriftelijk in het Engels kunnen communiceren met gasten, management en andere teamleden.
Nederlandse taalvaardigheden zijn een pre, maar niet essentieel.
MIS DEZE KANS NIET EN KOM BIJ ONS GEWELDIGE TEAM!
CONTACTGEGEVENSHR Coö[email protected]+31703525356
Arbeidsvoorwaarden
BEGIN JE REIS MET ONSDIERBARE PLAATSEN, DIERBARE MOMENTEN
Bij YTL Hotels zijn we toegewijd aan het creëren van unieke en gedifferentieerde ervaringen voor gasten die in elk van...
#J-18808-Ljbffr
Email Alert for Junior Cluster Revenue Manager - The Hague Marriott vacatures in Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands
ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.