ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.
Noordwest Ziekenhuisgroep
Alkmaar, Noord-Holland, Netherlands
Locatie Alkmaar Uren 32-36 uren Salaris € 3.736 - € 5.473 Ben je een leidinggevende die de verbinding weet te maken binnen het team? Haal jij energie uit het optimaliseren van werkprocessen en het neerzetten van een optimale dienstverlening? Gaat jouw hart sneller kloppen van een innovatieve en ambitieuze omgeving? Dan hebben wij wellicht de ide
Bron van de Baan: Noordwest ZiekenhuisgroepJumbo Supermarkten
Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands
Voor het verder verbeteren van onze food experience Jumbo. Daar gebeurt het Je kent ons waarschijnlijk als de grote gele supermarkt. Onze ambitie is echter om dé food experience provider van de toekomst te worden. Werken bij Jumbo is dan ook meer dan zomaar een baan. Je wordt onderdeel van een bijzondere familie van mensen die samen willen ondern
Bron van de Baan: Jumbo SupermarktenJumbo Supermarkten
Landsmeer, Noord-Holland, Netherlands
Jij wilt de afdeling Brood zó leiden dat alles op rolletjes loopt. Dat mensen er met aanstekelijk plezier werken. Dat ze hun uiterste best doen om de wensen van de klant te vervullen. Jij wilt voor klantvriendelijkheid geen 9 scoren, maar een 9,5. Jij denkt elke dag dat het nóg beter kan. Ben jij zo iemand? Dan zoeken we jou. Als afdelingschef Bro
Bron van de Baan: Jumbo SupermarktenWordt nader bekend gemaakt
Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands
Als Afdelingsmanager ''jongerenwoningen'' in Den Haag draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het soepel functioneren van jouw afdeling. Dit omvat het zorgvuldig beheren van personeel, materiële middelen en financiën. Je bent de spil van het team, waarbij je leiding geeft aan alle medewerkers en nauwe relaties onderhoudt met externe stakeho
Bron van de Baan: Wordt nader bekend gemaaktAlbron
Flevoland
Jouw baan Werken als floormanager in de horeca betekent collega’s uitdagen, teamwerk stimuleren, perfecte service bieden én elke gast een onvergetelijke ervaring bezorgen. Tegelijkertijd: organisatorisch alles in goede banen leiden en verkooptargets waarmaken. En dat allemaal...
Bron van de Baan: AlbronGemeente Waterland
Monnickendam, Noord-Holland, Netherlands
De gemeente Waterland zoekt een Afdelingsmanager Bedrijfsvoering (36 uur per week) De uitdaging Als afdelingsmanager heb je de uitdaging om met het MT de organisatie naar een hoger niveau te tillen! Je bent eindverantwoordelijk voor de afdeling Bedrijfsvoering en bepaalt de prioriteiten. Je zorgt vooreen adequate doorvertaling van de opdrachten van
Bron van de Baan: Gemeente WaterlandGemeente Wijdemeren
Loosdrecht, Noord-Holland, Netherlands
Een strategisch leidinggevende positie binnen een gemeente in ontwikkeling. Over de organisatie Wijdemeren is een groene en waterrijke gemeente in de Gooi en Vechtstreek tussen Amsterdam en Utrecht. De gemeente telt ruim 24.000 inwoners en de ambtelijke organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Deze organisatie is volop in ontwikkeling en w
Bron van de Baan: Gemeente WijdemerenUniforce Professionals
, Netherlands
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding; - Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie binnen een gemeentelijke instelling; - Je bent een ervaren en gedreven manager met een duidelijke visie op de moderne gemeente en hebt ervaring met (cultuur)verandertrajecten; - Je straalt energie en vertrouwen uit, weet mensen - in het bi
Bron van de Baan: Uniforce Professionals, , Netherlands
€ 40.000 - 60.000
Vakkundig, bevlogen, motiverend en verbindend, dat zijn dé kwaliteiten die wij zoeken in de afdelingsmanager van het Dialyse Centrum Apeldoorn. Ga jij met ons de uitdaging aan om het Dialyse Centrum verder te ontwikkelen en de beste zorg aan onze patiënten te bieden?!
Dialyse Centrum Apeldoorn is een onderdeel van Gelre ziekenhuizen en is HKZ gecertificeerd. Op onze afdeling behandelen wij patiënten met nierfalen door het uitvoeren van een nierfunctie vervangende therapie (hemodialyse of peritoneaal dialyse). Met een multidisciplinair team proberen wij optimale en geïndividualiseerde zorg te bieden aan onze patiënten. De poliklinische afspraken zijn ingericht in de vorm van een carrousel spreekuur op de dialyseafdeling. De patiënten komen in drie groepen over de dag verdeeld, in de ochtend, middag en nacht. Meer dan 30% van onze populatie dialyseert thuis. We staan aan de voet van de nieuwe ontwikkelingen in de thuis en zelfstandige dialyse. In september 2018 is de afdeling volledig opnieuw ingericht volgens de principes van “healing environment’. Dit zorgt ervoor dat de patiënten meer comfort en een gevoel van thuis ervaren. De afdelingsmanager vormt samen met de nefrologen het operationeel management van de afdeling. Het oprichten van een expertisecentrum is een ambitie van het DCA.
Werkzaamheden Het Dialyse Centrum is volop in ontwikkeling. Ervaring als manager met veranderprocessen is gewenst. Een afdelingsmanager binnen Gelre ziekenhuizen is verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Je draagt zorg voor de randvoorwaarden om dit te bewerkstelligen, binnen de daarbij behorende beleidskaders en toegewezen budgetten. Je begeleidt, coacht en ontwikkelt de medewerkers van de afdeling en je draagt zorg voor een goede voortgang van lopende processen en initieert en implementeert vernieuwingen.
Gezien alle ontwikkelingen van ons Dialyse Centrum zoeken wij een ervaren afdelingsmanager met aantoonbare ervaring met het dialyse-proces. Graag zien wij dat ons nieuwe afdelingshoofd een netwerk in de dialysewereld heeft opgebouwd. Je bent in het bezit van een managementopleiding op HBO/WO niveau.
Dit bieden wij Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week;
De aanstelling is voor een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een aanstelling onbepaalde tijd;
Het salaris voor deze functie is conform Cao Ziekenhuizen en ingeschaald in FWG 60 (max. € 5473,- bruto per maand o.b.v. 36 uur);
Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling, een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van 8,33%, premiekorting op je verzekeringen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een fiets, een tablet/smartphone of je sportschoolabonnement;
Je ontvangt een reiskostenvergoeding en parkeerregeling op basis van je woon-werkafstand. Je kan sparen voor een cadeaubon als je op de fiets komt;
We vinden het belangrijk dat je qua werk/privé goed in balans bent. Daarom houden wij zoveel mogelijk rekening met de wensen die je hebt ten aanzien van je werktijden;
Werken in Gelre betekent werken in de mooie, groene omgeving van de Veluwe en aan de rand van de IJssel in een voormalige Hanzestad met alle voorzieningen die je mag verwachten. De locaties zijn centraal gelegen en uitstekend bereikbaar via de A1, A50 en de N348.
Interesse in deze vacature? Ben je geïnteresseerd? Reageer dan zo spoedig mogelijk. Bij voldoende reacties sluiten wij de vacature.
Sollicitatieprocedure Het sollicitatieproces. Zo verloopt het solliciteren via Gelre ziekenhuizen.
Gelre ziekenhuizen. Gelre ziekenhuizen is een topklinische ziekenhuisorganisatie met locaties in Apeldoorn en Zutphen. Daarnaast beschikt Gelre in Lochem, Doesburg, Dieren en Epe over buitenpoliklinieken en een Diagnostisch Centrum in Apeldoorn.
Met meer dan 3.600 betrokken medewerkers, van medisch specialist tot vrijwilliger, werken we elke dag aan een betere gezondheid voor de 350.000 mensen in ons verzorgingsgebied. Op die manier zijn we figuurlijk én letterlijk (in) het hart van de zorg in onze regio. Daarnaast vervullen we vanuit onze specifieke kennis en kunde op een aantal medische gebieden een bovenregionale functie.
Gelre ziekenhuizen is ambitieus en transformeert de komende jaren vanuit een solide fundament naar een veelzijdige (netwerk)organisatie voor persoonlijke en hoogwaardige medisch specialistische zorg. De strategie voor de periode 2019-2025 heeft ‘Zorg beter voor elkaar’ als centraal thema.
Stel ze aan onze recruiters Fiona, Jedidja en Anne.
#J-18808-Ljbffr
Afdelingsmanager Dialyse vacatures in , , Netherlands
ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.