Business Intelligence specialist

Zoetermeer, Zuid-Holland, Netherlands

€ 40.000 - 60.000

Home chevron_right Vacatures chevron_right Business Intelligence specialist

Functieomschrijving “The goal is to turn data into information for better decision making.” Functieomschrijving Jouw nieuwe baan binnen BI&AI

Het HagaZiekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met twee locaties (Den Haag en Zoetermeer).

De ontwikkeling naar data gedreven werken en Business Intelligence staan centraal in onze plannen.

We zijn druk bezig om onze Business Intelligence service uit te breiden en verder te optimaliseren.

Zo introduceren we op dit moment agile werken, gaan we over op Power BI en breiden we de afdeling uit, onder andere met een echte BI-specialist. We zoeken dan ook een

Business Intelligence specialist en data analist in hart en nieren.

Het team en jouw rol in het team

Het team bestaat nu uit drie BI-specialisten, twee data scientists en een collega die Ctcue expertise en data governance combineert. En we breiden uit!

Jij gaat je in 1e instantie vooral verdiepen in de data en informatie domeinen van je nieuwe collega’s. Je leert vooral het HIX Datawarehouse kennen, de verschillende domeinen die BI&AI bedient en de rapportages en dashboards die BI&AI maakt. Daarbij gebruik je jouw SQL vaardigheden, onder andere om allerlei data verzoeken die we via Topdesk binnen krijgen te kunnen afhandelen.

Als BI-specialist heb je veel klantcontacten. Goed begrijpen wat klanten vragen en dat vertalen naar een informatiebehoefte en informatieproduct. Het team werkt nauw samen met bijvoorbeeld het domein Integraal Capaciteitsmanagement, Mens en ontwikkeling en Kwaliteit & Veiligheid. De samenwerking met datamanagers binnen diverse afdelingen intensiveren we op dit moment, bijvoorbeeld in het Verbindingsoverleg.

Het team wordt weliswaar aangestuurd door een dedicated manager BI&AI, maar de data professionals in het team hebben een grote mate van zelfstandigheid. Dat beteken dat o.a. een pro actieve instelling fijn en nodig is, zelfstandig én in team verband kunnen werken, feedback geven en ontvangen. Uitbreiding van het team betekent verdere verbetering van klantcontacten. We streven er bijvoorbeeld naar om meer data analysis te kunnen doen en die met klanten/ afdelingen te bespreken. Over ons Waarom het HagaZiekenhuis Met 25 verschillende opleidingen in huis, kan met recht geclaimd worden dat het HagaZiekenhuis een van de grootste perifere topklinische opleidingsziekenhuizen is van Nederland.

Data, informatie en innovatie staan centraal in de strategie van het Haga.

Je kunt bij ons een echte bijdrage leveren met jouw kennis, enthousiasme en ervaring.

Door alles wat we op het gebied van data in gang zetten valt er voor jou veel te leren.

De sfeer binnen het data expertise team en richting alle data collega’s, is open en prettig. Je zal met open armen worden ontvangen!

Wat vragen wij? Minimaal hbo/ hbo+ werk- en denkniveau.

Data enthousiasme en ervaring met data analyse.

Relevante en brede kennis van en ervaring met een ziekenhuis (van kwaliteit, zorg tot financieel).

Aantoonbare SQL kennis en praktijkervaring.

Aantoonbare Power BI-kennis en ervaring.

Ervaring met het maken van Qlik Sense dashboards is een pré (huidige visualisatie platform).

Kennis van Chipsoft HiX en met name het HiX Datawarehouse 2.0 is een grote pré.

Ervaring met (of een stevig beeld bij) de ontwikkeling naar een datadriven ziekenhuis.

We beschikken over een JupyterHub omgeving. Kennis van Python en/of R is dus handig.

Wat vragen wij? Minimaal hbo/ hbo+ werk- en denkniveau.

Data enthousiasme en ervaring met data analyse.

Relevante en brede kennis van en ervaring met een ziekenhuis (van kwaliteit, zorg tot financieel).

Aantoonbare SQL kennis en praktijkervaring.

Aantoonbare Power BI-kennis en ervaring.

Ervaring met het maken van Qlik Sense dashboards is een pré (huidige visualisatie platform).

Kennis van Chipsoft HiX en met name het HiX Datawarehouse 2.0 is een grote pré.

Ervaring met (of een stevig beeld bij) de ontwikkeling naar een datadriven ziekenhuis.

We beschikken over een JupyterHub omgeving. Kennis van Python en/of R is dus handig.

En in zijn algemeenheid nog dit: jij bent een gedreven BI-specialist met passie voor data analyse. Je kan snel schakelen, bent analytisch sterk, je communiceert makkelijk en direct, op een prettige en open manier. Deelname aan diverse projecten vind je leuk. Een gezonde dosis nieuwsgierigheid, alsook gevoel voor humor en relativeringsvermogen zijn welkom. Wat bieden wij Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.

Haga arbeidsvoorwaarden , welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.

Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris.

Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot maximaal 50% vergoed (naar rato van je contracturen en tot het fiscaal maximum) wanneer je een maand- of jaarabonnement hebt.

Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.

Wat bieden wij Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.

Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 60 , op basis van een 36-urige werkweek.

Haga arbeidsvoorwaarden , welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.

Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.

Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn .

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris.

Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot maximaal 50% vergoed (naar rato van je contracturen en tot het fiscaal maximum) wanneer je een maand- of jaarabonnement hebt.

Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met: Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.

’HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Haga-collega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.

Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.

…en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Contact en solliciteren Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! Maar de officiële sluitdatum van deze vacature is Contact en solliciteren Ben je nu al enthousiast, wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘’solliciteer’’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! Maar de officiële sluitdatum van deze vacature is zaterdag 1 juni a.s. .

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met manager BI&AI, Jan Pronk via 06-820 531 63. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. We plaatsen deze vacature zowel intern als extern. We vinden het belangrijk om mobiliteit en ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren. Daarom heeft bij gelijke geschiktheid een interne sollicitant voorrang. Solliciteer direct

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug” “Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.” “De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken." “Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Wil je eerst sfeerproeven? Loop dan een dagje mee of kom langs voor een kopje koffie.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

#J-18808-Ljbffr