Planner

“Bij ons kent iedereen elkaar; we groeten elkaar op de gang, lachen samen, maar weten ook dat we elkaar vaker mogen aanspreken. Daar werken we aan – met elkaar.”

Daarbij hoort ook een organisatie die wendbaar en flexibel is. De zorg verandert snel – in behoeften, wetgeving en verwachtingen – en dat vraagt om medewerkers die kunnen meebewegen, zich blijven ontwikkelen en openstaan voor nieuwe manieren van werken.

Wil jij hier als Planner aan bijdragen?

Werken als Planner.

Ben jij een ervaren, energieke en betrokken Planner met meerdere jaren ervaring? Sta je stevig en zelfstandig in je schoenen met een goede dosis tact en overtuigingskracht? Versterk dan ons team in Apeldoorn en

Bij Nusantara combineren we hoogwaardige cultuursensitieve ouderenzorg met aandacht voor Indische en Molukse cultuurspecifieke waarden. Wij geloven dat zorg niet alleen draait om medische handelingen, maar om het creëren van een warme, vertrouwde omgeving waarin bewoners zich echt thuis voelen. Vanuit deze overtuiging werken we elke dag aan de best mogelijke zorg en ondersteuning, samen met bewoners, naasten en onze teams.

Als Planner maak je de korte- en langetermijnplanning van het dienstrooster van zorgmedewerkers waarbij je zorgvraag en inzetbaarheid van medewerkers efficiënt op elkaar afstemt. Regelmatig krijg je met onverwachte wijzigingen en knelpunten te maken zoals uitval van medewerkers door verzuim. Samen met de Coördinatoren Wonen en Zorg en betreffend team zorg je voor voldoende bezetting, wat vraagt om samenwerking, flexibiliteit en creativiteit. Daarnaast stel je periodiek overzichten op van de gerealiseerde personeelsbezetting en actualiseer je gegevensbestanden.

Wie ben jij?

jij bent een daadkrachtige, creatieve planner met aantoonbare ervaring.

jij zet medewerkers en bewoners centraal en hebt affiniteit met cultuursensitieve zorg.

je bent een teamplayer met overredingskracht, tact en je bent communicatieve sterk.

je werkhouding is accuraat, gestructureerd en zelfstandig.

je staat stevig in je schoenen en hebt het vermogen om snel te schakelen.

je hebt ervaring met één of meerdere plansystemen binnen de zorg is een pré (ONS, NEDAP, Roosterplatform, ORTEC).

Bij Nusantara werk je in een plezierige en inspirerende omgeving met betrokken collega’s om samen mee op te trekken en waarin je je kunt ontwikkelen. De organisatie heeft een platte structuur met korte lijnen. Verantwoordelijkheden liggen zo laag mogelijk in de organisatie. Je salaris wordt ingeschaald in de FWG schaal CAO VVT, passend bij je opleiding en ervaring.

goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT

een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%

een pensioenregeling via Zorg en Welzijn

een on-boarding programma zodat jij je snel thuis voelt en weet waar je moet zijn

uitstekende opleidingsmogelijkheden, coaching en begeleiding

#J-18808-Ljbffr