Test Automation Engineer

Regio Rotterdam32 - 40 uurVast dienstverbandOnbeperkt vrije dagenDagelijkse lunch32-40u

Wil jij vanaf de basis bouwen aan test automation en zelf de technische richting bepalen?

Wil jij test automation verder ontwikkelen in een omgeving waar AI een steeds grotere rol speelt?

Over de organisatie

Deze internationale techorganisatie ontwikkelt een groot digitaal platform waarmee klanten online gepersonaliseerde producten kunnen samenstellen en bestellen. Technologie vormt de kern van de dienstverlening en achter het platform zit een developmentorganisatie die continu werkt aan nieuwe functionaliteiten en verdere schaalbaarheid.

Momenteel vindt er technisch veel vernieuwing plaats. Een verouderd platform wordt vervangen door een nieuwe omgeving waarin development sneller kan bewegen en nieuwe functionaliteiten eenvoudiger kunnen worden toegevoegd. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan een nieuwe architectuur en wordt AI steeds meer onderdeel van het ontwikkelproces.

Juist doordat software sneller wordt ontwikkeld, krijgt test automation een steeds belangrijkere positie. Daarom wordt er verder geïnvesteerd in automated testing en wordt er gebouwd aan een team dat hier structureel verantwoordelijkheid voor krijgt.

De rol

Als Senior Test Automation Engineer speel je een belangrijke rol in het verder opbouwen en professionaliseren van test automation binnen het nieuwe platform. Je komt terecht in een developmentteam met 8 mensen en ontwikkelt en onderhoudt geautomatiseerde end-to-end tests met Playwright of vergelijkbare tooling.

Je kijkt verder dan alleen bestaande tickets en denkt actief mee over hoe kwaliteit eerder in het developmentproces kan worden geborgd. Daarbij werk je nauw samen met developers, draag je bij aan API- en contracttesting en krijg je veel ruimte om zelf verbeteringen te signaleren en test automation verder vorm te geven.

Minimaal 3 jaar relevante ervaring in Test Automation

Ervaring met Playwright of vergelijkbare test automation tooling

De voorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

32- 40 uur per week

Onbeperkt aantal vrije dagen, zodat je tot rust kan komen

Iedere werkdag een vers gekookte lunch op kantoor

Veel ruimte om test automation verder vorm te geven

Werken aan een volledig vernieuwd softwareplatform en nieuwe architectuur

Ruimte voor training en persoonlijke ontwikkeling, waarbij eigen initiatief wordt aangemoedigd

Regelmatig activiteiten en uitjes met het team

Een internationale en informele werkomgeving

Een jaarcontract met de intentie om dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces bestaat uit twee rondes. Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met HR en wordt gekeken naar jouw achtergrond, motivatie en de aansluiting met de organisatie.

De tweede ronde vindt plaats op kantoor en heeft een technische inhoud. Hierbij maak je ook kennis met het team en management en wordt een technisch assessment besproken.

Zijn beide partijen enthousiast, dan kan aansluitend een arbeidsvoorstel volgen.

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken.

Begeleiding

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.

#J-18808-Ljbffr