Juridisch Adviseur Handhaving
, Overijssel, Netherlands
€ 100.000 - 125.000
Als juridisch adviseur handhaving bij de gemeente Twenterand verstrek je juridisch advies aan collega’s, bestuurders en het management in het speelveld van regelgeving van vergunningen, toezicht, handhaving en het toepassen van handhavingsinstrumenten. Samen met je collega’s sta je aan de lat om onveilige en illegale situaties op te lossen. In het proces van VTH toezicht en handhaving verzorg je de uitvoering van alle voorkomende juridische werkzaamheden zoals het opstellen van vooraankondigingen, behandelen zienswijzen, opstellen lasten onder dwangsom, bestuursdwang en bestuurlijke boetes. Hierbij weeg je de verschillende belangen die spelen tegen elkaar af, verdedig je primaire besluiten bij bezwaar en ‘sta je je mannetje’ in gerechtelijke procedures.
De werkzaamheden zijn zeer divers. Naast juridisch advies geven kun je denken aan het ontwikkelen van beleid in lijn met relevante wet- en regelgeving, bijhouden van veranderingen in de wetgeving bij en het vertalen naar praktisch beleid, het vertegenwoordigen van de gemeente Twenterand in juridische procedures en het samenwerken met verschillende stakeholders om de veiligheid en leefbaarheid van de gemeente te bevorderen. Ook ben je verantwoordelijk voor het identificeren en analyseren van juridische risico's en het adviseren over maatregelen om deze risico's te beheersen. Tot slot ben je betrokken bij de veiligheidsbeleidsthema’s
Integrale veiligheidszorg;
Ondermijning;
Crisisbeheersing en rampenbestrijding;
Overige veiligheidsvraagstukken- en beleid.
Wat verwachten wij van je? Minimaal een afgeronde relevante juridische opleiding op Hbo-niveau;
Werkervaring als juridisch medewerker/ adviseur binnen een overheidsorgaan;
Kennis en ervaring over de Gemeentewet en/of Algemene Wet Bestuursrecht;
Ervaring met het voeren van bestuursrechtelijke procedures.
Wat mag je van ons verwachten? Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.
Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:
Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.
Werken bij Professional Partners Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.
Sollicitatieproces
Hoe gaat het verder? Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Eerste gesprek
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tweede gesprek
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Contract voorstel
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Blijf op de hoogte van jouw favoriete banen Ontvang updates over vacatures in jouw regio en wij zorgen ervoor dat je er als eerste bij bent.
#J-18808-Ljbffr