SEH-verpleegkundige in opleiding Den Haag

Zoetermeer, Zuid-Holland, Netherlands

€ 40.000 - 60.000

Home chevron_right Vacatures chevron_right SEH- verpleegkundige in opleiding Den Haag

SEH- verpleegkundige in opleiding Den Haag Houd je van dynamiek? Laat je in je huidige functie zien dat je ambitie hebt en in stressvolle situaties het overzicht houdt? Als je jezelf verder wil uitdagen op een afdeling waar je vaker acute situaties tegenkomt, solliciteer dan op deze vacature! De SEH van het HagaZiekenhuis is een van de drukstbezochte SEH’s van Nederland. Alleen op de SEH behandel je een gebroken pols én doe je een reanimatie met de ECMO op één dag. Wij vragen veel van je, maar dan word je ook opgeleid tot een top Spoedeisende Hulp-verpleegkundige! Dit ben jij Jebent een gediplomeerde en BIG geregistreerde verpleegkundige.

Je hebt minimaal één tot twee jaar werkervaring op één of meerdere verpleegafdelingen.

Een specialistische vervolgopleiding is een pré.

Professionele creativiteit, je toont initiatief, bent zelfstandig, zeer flexibel en sociaalvaardig.

Dit ga je doen Jouw nieuwe baan

Jouw toekomstige functie is in een woord “veelzijdig” te noemen. Met patiënten van 0 tot 99 jaar, met ieder hun eigen zorgvraag, is écht geen dag hetzelfde. In deze hectische omgeving neem jij de regie, beoordeel jij welke zorg iemand nodig heeft en verleen je spoedeisende hulp aan kinderen en volwassenen. Jij bent de spil in de coördinatie rondom de zorg van de patiënt. En dat doe je allemaal op een grote en geavanceerde Spoedeisende Hulp.

Hoe word je die top SEH-verpleegkundige? Naast jouw opleiding bij het LUMC, waar je het theoretische deel van de opleiding volgt, leer je ook in de praktijk op onze SEH. Werken op onze drukke SEH betekent een grote diversiteit aan ziektebeelden, complexiteit, trauma’s, dynamiek en vooral: overzicht houden. Om altijd klaar te zijn voor de complexiteit die er ieder moment kan zijn organiseren wij veel scholingsmomenten in de praktijk. Denk hierbij aan teamtrainingen met alle specialisten, scenariotrainingen en trainingen met onze praktijkopleiders.

De opleidingsplaatsen starten in februari, april, mei, september, oktober en december. Je start met een voorwerkperiode van 3 maanden, daarna volgt een opleiding van 18 maanden. Je wordt in deze periode begeleid door ervaren SEH-verpleegkundigen, BMH’ers en een praktijkopleider die je helpt om het stevige programma dat is samengesteld goed te doorlopen. Tijdens de voorwerkperiode en de eerste 3 maanden van je opleiding ben je boven de normale bezetting opgenomen om een goede basis binnen je opleiding te leggen. Als SEH-verpleegkundige in opleiding ben je zelf verantwoordelijk voor jouw leerproces wat inhoudt dat je zelfsturend bent en je zelf de regie houdt.

Het team en jouw rol in het team

In een zeer moderne omgeving, naast de Eerste HartHulp en Acute HersenHulp beschikt het HagaZiekenhuis over één van de modernste traumacentra van Nederland. De Volwassen- en Kinder-SEH zijn gevestigd op één locatie, waarbij de Kinder-SEH een regiofunctie vervult ten aanzien van acute zorg voor ongeveer 8.000 kinderen per jaar.

Op de afdeling worden jaarlijks ruim 42.000 patiënten behandeld, variërend van een kleine verwonding tot een levensbedreigend trauma. Geen dag is hetzelfde! Op de afdeling verleen je spoedeisende hulp aan kinderen en volwassenen in nauwe samenwerking met een groot en gezellig team wat bestaat uit SEH-verpleegkundigen, BMH'ers, doktersassistenten, verpleegkundig specialisten, arts-assistenten, SEH-artsen en medisch specialisten. Die allen een bijdrage leveren om professionele en persoonlijke zorg te verlenen. Je coördineert de zorg voor je patiënten op de SEH en begeleidt zowel de patiënt als de familie. De afwisseling in specialismen en de diverse patiëntencategorieën is voor elke verpleegkundige de ultieme uitdaging!

Patiënten van onze Spoedeisende Hulp kunnen 24/7 rekenen op goede zorg. Dit wordt geboden door onze belangrijkste kernwaarden centraal te stellen en die zijn als volgt: samen, professionaliseren en zorgzaam. Ons SEH-team een goed geoliede machine met een open sfeer, wat komt door de diversiteit binnen het team van SEH-artsen, arts-assistenten, SEH-verpleegkundigen, BMH-ers en doktersassistenten. Naast de dagelijkse hectiek vinden we altijd tijd voor leuke activiteiten en is er ruimte voor je persoonlijk ontwikkeltraject d.m.v. werkgroepen en/ of je eigen aandachtsgebied. Persoonlijke aandacht binnen het team is net zo belangrijk. Want gaat het goed met jou, dan gaat het goed met het team.

Dit zijn wij Waarom het HagaZiekenhuis? HetHagaZiekenhuis is een trauma level 2ziekenhuis, met een aparte kinder-SEH, Eerste HartHulp en Acute Hersenhulp.

Een van de drukstbezochte SEH’s van Nederland met ongeveer 42.000 patiënten per jaar.

Meest geavanceerde SEH van de regio Haaglanden met o.a. een modern simulatiecentrum voor het

Multidisciplinair trainen van teamopvang.

Topklinisch ziekenhuis met persoonlijke doorgroeimogelijkheden.

Teamwork is de gouden standaard!

Je kunt je eigen aandachtsgebied ontwikkelen en actief deelnemen aan werkgroepen.

Samenwerken is mensenwerk! Dat laten de gespecialiseerd verpleegkundige hier duidelijk zien. Werk jij binnenkort met hen samen op de SEH?

Haga voor jou Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van de opleiding.

Na diplomering word je ingeschaald in (FWG 55 ),bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Haga arbeidsvoorwaarden , welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.

Een leer- arbeidsovereenkomst bij werkgever HagaZiekenhuis, die na de opleiding wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken in een groot topklinischziekenhuis.

Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed (naar rato van je contracturen) wanneer je een jaarabonnement hebt.

Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimteom je fiets overdekt te stallen.

Haga voor jou Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van de opleiding.

Een salaris conform de CaoZiekenhuizen in FWG 50 op basis van 36 uur.

Na diplomering word je ingeschaald in (FWG 55 ),bij een fulltime dienstverband (36 uur).

Haga arbeidsvoorwaarden , welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.

Een leer- arbeidsovereenkomst bij werkgever HagaZiekenhuis, die na de opleiding wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn .

Werken in een groot topklinischziekenhuis.

Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed (naar rato van je contracturen) wanneer je een jaarabonnement hebt.

Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimteom je fiets overdekt te stallen.

Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met: Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.

‘HagaBeweegt, beweeg jij mee’ is het platform voor alle Hagacollega’s waar je tips, activiteiten en steun vindt om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg soms zo onvoorspelbaar is.

Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.

…en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur, het HaGala en werken op een steenworp van het strand!

Dit is jouw moment Herken jij jezelf in deze vacature en ben jij diegene die je hoofd koel, maar je hart warm houdt. Oftewel: ben jij stressbestendig, kan je goed omgaan met hectiek en bent een kei in prioriteiten stellen maar tegelijkertijd stel je patiënten op hun gemak en bied je hen, en je collega’s, altijd een luisterend oor. Ben je ook open-minded, denk je graag mee over verbeteringen en lever jij een actieve bijdrage in werkgroepen.

Wacht dan niet langer en solliciteer via de solliciteer-button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk, maar je hebt voldoende tijd om te solliciteren.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met de praktijkopleiders Simone Woltman of Ryanne van Doorn-Stad via (070) 210 3814 of met teammanager Sheila Hak via 06 82 04 52 53. Een WhastApp-berichtje sturen mag natuurlijk ook! Mailen kan ook naar [email protected] , [email protected] [email protected] . Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Solliciteer direct Ik ga akkoord met het privacystatement * Ja

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug” “Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.” “De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken." “Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

#J-18808-Ljbffr