Senior Front-End Developer

Woerden, Utrecht, Netherlands

€ 40.000 - 60.000

Je hebt een hbo- of wo opleiding afgerond

Je hebt zo'n 5 jaar ervaring als Front-end developer

Daarnaast zijn HTML, CSS, GIT en andere building tools jou ook welbekend

Bij Cloudwise zetten we ons elke dag in om ICT voor het onderwijs beter, leuker en makkelijker te maken. Een van de manieren waarop we dit doen is door ons COOL platform en andere applicaties continu te verbeteren.

Als senior front-end developer ben je (mede)verantwoordelijk voor het onderhouden en verder ontwikkelen van de UI van ons COOL platform. Ook werk je actief mee aan nieuwe projecten en denk je mee over verbetering van onze productenop grafisch en functioneel vlak.

Wat deze functie vooral gaaf maakt, is dat je veel vrijheid krijgt bij het uitvoeren van je functie. Ook geven we je veel ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en nieuwe technieken uit te proberen.

1 Bouwen en vormgeven van nieuwe Front-end functionaliteiten

2 Prototypes maken o.b.v. specs, wireframes en eigen inzichten

3 Onderhouden en bouwen van een UI-componenten library voor onze applicaties

“Mijn passie voor Front-End Development kan ik volledig kwijt bij Cloudwise. We gebruiken Angular en Vue.js voor het ontwikkelen van producten. Goede ideeën worden omarmd en gesteund. Cloudwise investeert in het verbeteren van kennis met behulp van verschillende leerbronnen” Doorgroeimogelijkheden Als senior front-end developer bij Cloudwise zijn er verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld naast je rol als developer als scrum master aan de slag. Ook zou je je bijvoorbeeld in de breedte kunnen ontwikkelen naar full stack developer.

Werken bij Cloudwise Cloudwise is een snelgroeiend bedrijf uit Woerden met ruim 70 ondernemende, vriendelijke en sociale collega’s. We zetten ons elke dag in om leerkrachten en leerlingen kennis te laten maken met de mogelijkheden van techniek: ICT is cool! We zijn eigenlijk best trots hoe we ingewikkelde technische problemen simpel oplossen, zodat scholen probleemloos kunnen werken in de cloud.

Binnen Cloudwise heeft iedereen een hoge mate van zelfstandigheid en delen we graag kennis en informatie met elkaar. Zo ontwikkel je jezelf, het team en ideeën verder. Er staat een team achter je om problemen om te buigen in mogelijkheden, collegialiteit en teambuilding staan dan ook hoog in het vaandel.

Onze werkomgeving is informeel: naast hard werken, houden we ook van tafelvoetbal, vrijdagmiddagborrels, met z’n allen lunchen of een spelletje op de Switch. Het is dan ook niet voor niets dat medewerkers van Cloudwise een 8.7 geven voor werksfeer en zelfs een 9 voor de mate waarin zij trots zijn om voor Cloudwise te werken.

“Online leren en werken: leuker, sneller en makkelijker maken. Daar gaan we voor!”

Hoofdkantoor in Woerden

76 medewerkers in dienst

Gem. leeftijd is 31 jaar

“Na de eerste week voelde het al een perfect fit. Dit komt mede door alle vriendelijke collega’s die hart voor de zaak hebben. In mijn functie kreeg ik van begin af aan al veel vrijheid en de gelegenheid om er mijn eigen draai aan te geven. Ik ben superblij deze stap te hebben gemaakt.”

“Onderdeel zijn van het Cloudwise-team betekent werken bij een bedrijf dat vooruitstrevend is, vooruit denkt, snel schakelt en veel flexibiliteit biedt. Als Cloudwiser ervaar je veel vrijheid bij het uitvoeren van werkzaamheden en krijg je alle mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.”

“Bij Cloudwise werken we aan een doel. En dat doen we niet alleen, maar samen. Dat merk je echt op de werkvloer! Ieder heeft zijn verantwoordelijkheden en expertise, maar we zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Als je verbetermogelijkheden ziet of nieuwe ideeën hebt, krijg je ook echt het vertrouwen en ruimte om het verder op te pakken.”

“Na de eerste week voelde het al een perfect fit. Dit komt mede door alle vriendelijke collega’s die hart voor de zaak hebben. In mijn functie kreeg ik van begin af aan al veel vrijheid en de gelegenheid om er mijn eigen draai aan te geven. Ik ben superblij deze stap te hebben gemaakt.”

“Onderdeel zijn van het Cloudwise-team betekent werken bij een bedrijf dat vooruitstrevend is, vooruit denkt, snel schakelt en veel flexibiliteit biedt. Als Cloudwiser ervaar je veel vrijheid bij het uitvoeren van werkzaamheden en krijg je alle mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.”

“Bij Cloudwise werken we aan een doel. En dat doen we niet alleen, maar samen. Dat merk je echt op de werkvloer! Ieder heeft zijn verantwoordelijkheden en expertise, maar we zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Als je verbetermogelijkheden ziet of nieuwe ideeën hebt, krijg je ook echt het vertrouwen en ruimte om het verder op te pakken.”

“Na de eerste week voelde het al een perfect fit. Dit komt mede door alle vriendelijke collega’s die hart voor de zaak hebben. In mijn functie kreeg ik van begin af aan al veel vrijheid en de gelegenheid om er mijn eigen draai aan te geven. Ik ben superblij deze stap te hebben gemaakt.”

“Onderdeel zijn van het Cloudwise-team betekent werken bij een bedrijf dat vooruitstrevend is, vooruit denkt, snel schakelt en veel flexibiliteit biedt. Als Cloudwiser ervaar je veel vrijheid bij het uitvoeren van werkzaamheden en krijg je alle mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.”

“Bij Cloudwise werken we aan een doel. En dat doen we niet alleen, maar samen. Dat merk je echt op de werkvloer! Ieder heeft zijn verantwoordelijkheden en expertise, maar we zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Als je verbetermogelijkheden ziet of nieuwe ideeën hebt, krijg je ook echt het vertrouwen en ruimte om het verder op te pakken.”

Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn, ontvang je van ons een contract voor 7 maanden. Hierbij hoort een proeftijd van een maand. Na 19 maanden verbinden we jou graag aan ons middels een vast contract.

Een 7 maanden contract met een maand proeftijd

Sollicitatieproces Nadat Codecareer jou aan ons heeft voorgesteld, zal je worden uitgenodigd voor het eerste gesprek. Dit eerste gesprek vindt plaats met Gijs, een van de oprichters van Cloudwise en eindverantwoordelijk voor development en met Mariëlle, onze interne Recruiter.

Als het eerste gesprek zowel door ons als door jou als positief is ervaren volgt er een technische test. Als uit de technische test blijkt dat je vaardigheden op het niveau zitten die we zoeken, zullen we het tweede gesprek met je inplannen.

Dit tweede gesprek zal met een van onze Developers zijn. Als zowel jij als wij na dit gesprek nog steeds enthousiast zijn, zullen we nog een referentiecheck doen en daarna een voorstel. Als je hiermee akkoord gaat ben je officieel een Cloudwiser!

1 Eerste gesprek

2 Technische en persoonlijkheidstest

3 Tweede gesprek

6 In dienst

Word jij onze

nieuwe collega? Twijfel niet, stel gerust een vraag. Wij helpen je graag verder.

Andere banen die misschien iets voor jou zijn

#J-18808-Ljbffr