Technisch Specialist Energievoorziening

Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands

€ 40.000 - 60.000

Als Technisch Specialist Energievoorziening speel jij een cruciale rol in een het zorgen voor een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor ons OV-netwerk. Door jouw technische expertise en passie voor innovatie draag je direct bij aan het behoud van de leefbaarheid en de groene toekomst van onze stad.

In de wereld van lightrail volgen we ontwikkelingen op de voet, toetsen de toepasbaarheid en schatten we risico’s in. We staan aan de vooravond van de energietransitie van fossiele brandstoffen naar duurzame energieopwekking en gebruik. Daarnaast vraagt de verder gaande digitalisering van onze bestaande systemen de aandacht. Of dat nu ten behoeve van voorspellend onderhoud of automatisch rijden is. Maar alles staat in dienst van onze reizigers die wij een kwalitatief hoogstaand, betrouwbaar en punctueel vervoer bieden. Binnen Energietechniek is veiligheid altijd een groot aandachtspunt. Daarbij gaat het niet alleen om de fysieke veiligheid van reizigers en collega’s maar in toenemende mate ook om cybersecurity en security-by-design;

Als Technisch Specialist Energievoorziening ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een optimale en duurzame energievoorziening voor onze trams en metro's, en elektrische bussen. Je werkt nauw samen met een team van technische professionals en draagt bij aan de continue verbetering en vernieuwing van onze energie-infrastructuur. Jouw expertise is van vitaal belang voor de efficiënte werking van ons openbaar vervoersysteem en het verminderen van onze ecologische voetafdruk.

Jouw vakgroep op dreef

Jij hebt als technisch specialist technische Energievoorziening een spilfunctie binnen RET.

Je krijgt vanuit de organisatie allerlei technische vragen die je beantwoordt met goed onderbouwde adviezen;

Voor nieuwe en bestaande systemen schrijf je in de rol van systems engineer een Programma van Eisen, waardoor de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening gegarandeerd blijft. In het geval van bestaande systemen gaat het om vervanging en verbetering van verouderde systemen;

Je houdt je bezig met het onderhouden en optimaliseren van de energievoorzieningssystemen voor trams en metro’s en elektrische bussen.

Je adviseert bij het identificeren en oplossen van de meer complexe technische storingen en problemen met betrekking tot de energievoorziening;

Je draagt actief bij aan het ontwikkelen van duurzame en innovatieve energieoplossingen;

Ondersteunen bij het trainen en coachen van collega's op het gebied van energievoorziening

Dynamisch, informeel en gemoedelijk: dat is hoe jouw nieuwe werkomgeving binnen het team Systemen van het RET Ingenieursbureau eruitziet.

Het team Systemen bestaat uit een drietal vakgroepen; Technisch Automatisering, Energietechniek en Spoorbeveiliging. In totaal zijn wij met 9 technische specialisten, 2 projectvoorbereiders en 5 Directievoerder/toezichthouders. Op het Ingenieursbureau van RET N.V. is “blijven rijden” het doel. Waar je ook bent, overal geld ‘afspraak is afspraak’ en wordt er kritisch naar jouw prestatie gekeken. Want als het openbaar vervoer hapert, zijn de Rotterdamse rapen gaar.

Jij hebt het: de drive om te verbeteren en innoveren

Het is duidelijk. Het gaat hier niet om een alledaagse routineklus. Elke dag is anders en brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Jij geniet daarvan, lost dingen op, hebt geduld en houdt het hoofd koel. Net als de RET heb jij de drive steeds te verbeteren en innoveren. Daarnaast beschik je over:

Minimaal een afgeronde technische hbo/wo-opleiding. Richting: energietechniek of vergelijkbaar;

We staan open voor ambitieuze en enthousiaste starters;

Goede communicatieve vaardigheden en de vaardigheid complexe technische zaken helder en duidelijk te verwoorden. Jij bent binnen de RET de technische vraagbaak en kunt op basis van inhoudelijke argumenten mensen overtuigen;

Geen woorden, maar daden

Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Dat levert een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is.

Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:

"Als technisch specialist maak ik elke dag weer met trots gebruik van de resultaten van mijn eigen werk. Ik reis altijd met RET van en naar mijn werk en kan onderweg aanwijzen waar ik allemaal aan gewerkt heb"

‘Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.’

‘Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.’

Van zo’n organisatie kan je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

Een baan voor 36 uur per week voor 1 jaar met intentie tot verlenging;

Een maximum salaris van €5.434,- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau);

Onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen);

Vakantietoeslag van 8% per jaar;

Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar;

Een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op de button Direct Solliciteren en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Peter Kuijf, onze Teamleider Energietechniek/systemen via [email protected] of met onze Corporate Recruiter Patricia van Duijvenvoorde via [email protected]/06-41703853.

De voorwaarden behorende bij deze vacature zijn:

een functie in schaal 10;

een baan voor 36 uur per week;

een pensioenregeling: voor later;

een eindejaarsuitkering van 8,33%.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf. Heb je nog vragen? Bel of mail met Patricia van Duijvenvoorde via [email protected].

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

Wanneer je aangenomen bent voor de functie zal er afstemming plaatsvinden tussen de verschillende afdelingen over je overgang naar de nieuwe afdeling.

Contact

Patricia van Duijvenvoorde

Corporate Recruiter Staf

[email protected]

06-41703853

#J-18808-Ljbffr