Backend Developer Integration

Switch naar

Backend Developer Integration

De klanten van Medicore willen zich richten op wat echt telt: de cliënt. Toch slokt de administratieve last vaak kostbare tijd op. Bij Medicore begrijpen we deze uitdaging. Ben jij de backend developer die energie haalt uit het bouwen van koppelingen en integraties om zo data te laten vloeien tussen systemen van Medicore, onze klanten en ons partnernetwerk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Bij Medicore help je zorgorganisaties slimmer en toekomstbestendig te werken. Met ons innovatieve platform, AI-oplossingen en ecosysteem van partneroplossingen ondersteun je klanten bij vraagstukken rondom zorgprocessen, digitalisering, efficiëntie en innovatie.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. In Utrecht zetten ongeveer 100 medewerkers, waaronder consultants, accountmanagers, supportmedewerkers en developers, zich dagelijks in voor de zorg. Je werkt intensief samen binnen een scrumteam van developers, testers, UX-designers en een Product Owner, en werkt daarnaast nauw samen met data-analisten, DevOps en customer services.

Samen ontwikkelen we Medicore ons complete en open ECD voor de klinische en poliklinische GGZ, jeugdzorg en zelfstandige klinieken. Vanzelfsprekend vind je hier modules voor dossierinformatie, registratie en facturatie. Maar Medicore gaat verder. Medicore is een toekomstgericht platform dat naadloos integreert met andere systemen, zoals speech-to-text, AI-assistenten, medicatiebeheer of klant specifieke apps.

Medicore is niet alleen een ECD, maar een compleet ECD- platform. Samen met onze gespecialiseerde partners biedt Medicore een geïntegreerd platform aan dat de administratieve last verlicht en helpt om datagedreven beslissingen te nemen. Zo verlagen we de administratieve last en krijgen onze klanten nog meer grip op hun zorgdoelen.

Hierdoor kunnen de medewerkers van onze klanten zich volledig richten op het leveren van de beste zorg, nu én in de toekomst.

In de afgelopen jaren is er binnen het ECD een enorme hoeveelheid data opgebouwd: verslagen, afspraken, evaluaties en diagnoses. UP brengt deze data samen en maakt deze direct bruikbaar in het dagelijkse werk. UP is de virtuele collega binnen het Medicore ECD-platform die data omzet in overzicht en actiegerichte inzichten. Geen losse informatie, maar precies dat wat op dat moment aandacht vraagt. Zo hoeft de gebruiker niet meer te zoeken in dossiers of te schakelen tussen modules. UP laat zien wat belangrijk is, zodat de behandelaar zich kan focussen op de zorg voor de cliënt.

Wat bieden wij?

Bruto salaris tussen de € 3.600, – en € 4.550, – op basis van kennis en ervaring;

Mogelijkheden om vanuit huis te werken inclusief € 500,- budget voor de inrichting van een thuiswerkplek;

25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen;

Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard;

Pensioenregeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;

Toegang tot onze Medicore Academy voor jouw ontwikkeling;

Gezellige vrijdagmiddagborrels;

Leuke teamactiviteiten zoals wijn- of kaasproeverijen, skitrips en sportieve events.

Wat ga je doen als Backend Developer Integration bij Medicore?

Het Medicore ECD/EPD bestaat al ruim twintig jaar en is uitgegroeid tot één van de grootste Symfony-applicaties van Nederland. Dagelijks bouwen ongeveer 170.000 zorgverleners op onze software.

Het ondersteunen van de processen van onze klanten doen we niet alleen, maar samen met een groot aantal integraties ontwikkelt samen met ons partnernetwerk.

Als Backend Developer ben jij de motor achter het ontwerpen, bouwen en onderhouden van deze integraties.

Natuurlijk doe je meer dan integreren. Je bouwt en verbetert backend-functionaliteit die dagelijks in de zorg wordt gebruikt, en je denkt actief mee over architectuur, performance en de toekomstvisie van onze development-discipline.

De belangrijkste taken zijn:

Samen met je team de requirements vanuit het veld omzetten naar user story’s die waarde toevoegen voor onze klanten;

User story’s implementeren aan de hand van ontwerpen die door het team samen met partners gemaakt zijn;

Het borgen van de kwaliteit van onze producten, onder andere door het reviewen van code van je collega’s;

Het schrijven en uitbreiden van geautomatiseerde tests, zodat elke upgrade aantoonbaar veilig doorgevoerd wordt;

Het bouwen en verbeteren van backend-functionaliteit, services en API’s;

Het bewaken en verbeteren van performance, stabiliteit en onderhoudbaarheid;

Meedenken over de strategie en toekomstvisie van de development-discipline inclusief de rol van AI daarin.

Hierbij maak je onder andere gebruik van:

PHP 8 en het Symfony framework;

RabbitMQ en microservices

REST API’s op basis van OpenIdConnect authenticatie en OpenAPI specificatie;

Composer voor dependency management;

Wat vragen wij van je als Backend Developer Integration?

Jij bent een ervaren backend developer die energie krijgt van een codebase die je beter en moderner achterlaat dan je hem aantrof. Je denkt in onderhoudbaarheid, kwaliteit en stabiliteit, werkt gestructureerd en houdt overzicht in een grote, complexe applicatie. Je vindt het een uitdaging in plaats van een last om een stack up-to-date te houden.

Daarnaast:

HBO/WO werk- en denkniveau;

Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als backend/PHP-developer, bij voorkeur met Symfony;

Aantoonbare ervaring met versiebeheer (Git) en dependency management (Composer);

Ervaring met API integraties op basis van REST, OpenIdConnect Authenticatie en OpenAPI specificatie.

Ervaring met geautomatiseerd testen (PhpUnit, Behat en integratie testen);

Evaring met het werken in een SCRUM team en Agile manier van werken.

Uitstekende beheersing van het Engels; kennis van het Nederlands is een plus (de voertaal binnen development is overwegend Engels);

Kennis van Hl7 FHIR, FHIR stores (HAPI FHIR, Azure FHIR store) en Keycloak is een pré

Kennis van of affiniteit met zorgprocessen is een pré.

Bij Medicore werken 100 gepassioneerde medewerkers. Allemaal knappe koppen die elke dag hard werken aan het verbeteren van de zorg. Wij zorgen er als werkgever voor dat onze medewerkers knap blijven en nog knapper worden. Hoe we dat doen? Door te investeren in ontwikkeling, faciliteren van trainingen en opleidingen en het bieden van een goede werk/privé balans.

We stellen het op prijs om zelf de juiste kandidaat te vinden en doen onze werving dus graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld en niet behandeld.

#J-18808-Ljbffr