Docent Nederlands (2e graads)

IJmuiden

Maak een keuze en kom als docent Nederlands werken bij het Vellesan College!

Wat ga je doen?

Voor nieuwe schooljaar 2024-2025 zijn we bij het Vellesan College op zoek naar een docent Nederlands . Onze gewaardeerde collega gaat werken op een andere Dunamare school, waardoor er bij het Vellesan College ruimte ontstaat voor een nieuwe collega-docent Nederlands. Een deel van de uren zijn in de ziektevervanging.

Wil jij graag terechtkomen in een vakgroep Nederland die altijd voor elkaar klaar staat?

De uren die je gaat geven liggen in de bovenbouw mavo.

De vakgroep Nederlands werkt met de methode Nieuw Nederlands.

Word jij onze nieuwe collega?

Wie ben jij?

Je bent onze nieuwe collega als je graag in team verband wil werken. De vakgroep Nederlands staat altijd voor elkaar klaar en delen van bv. lesmateriaal is heel gewoon.

Wat je in elk geval hebt:

Je hebt je lesbevoegdheid voor Nederlands of je bent hiervoor studerende. Ook als je als zij-instromer een overstap wil maken naar onze school nodigen wij je uit om te reageren.

Mocht je ervaring hebben in de bovenbouw mavo of juist alleen in de onderbouw willen werken, daar komen we samen wel uit.

Je bent 3 -4 dagen per week beschikbaar. Onze voorkeur gaat uit naar in ieder geval de dinsdag ivm overlegmomenten.

Je kunt starten per 1 augustus of per 2 september 2024. Mocht dat niet lukken, dan is een ander startmoment bespreekbaar.

Onze voorkeur uit naar een collega die woonachtig is in de regio (breed).

Wat krijg je van ons terug?

Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.301,00 en maximaal € 5.862,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte

Een goede pensioenregeling! Het Vellesan College neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.

Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).

Het Vellesan College doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie. Bekijk het uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl .

Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Je ontvangt € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.

Je auto kun je gratis voor de deur parkeren. Dat kan op elk moment van de dag!

Je e-bike kun je gratis onder werktijd opladen in een afgesloten ruimte.

Je (sport)fiets kun je droog stallen.

Je krijgt een MacBook in bruikleen

Natuurlijk zorgen we ervoor dat je alle benodigdheden hebt ontvangen voordat je start met lesgeven. Denk hierbij aan sleutels, rooster, tag, kopierpas, licenties enz.

Dit zijn prachtige arbeidsvoorwaarden, maar goede begeleiding voor elke nieuwe medewerker vinden wij net zo belangrijk. Als je bij het Vellesan College komt werken krijgt elke nieuwe medewerker begeleiding van een docentbegeleider en een collega uit de vakgroep. De begeleiding zal altijd maatwerk zijn afgestemd op jouw (werk)ervaring. Natuurlijk kun je ook terecht bij al je andere collega's. Iedereen zal graag je vragen beantwoorden.

Het team

De vakgroep Nederlands bestaat uit 10 collega's, waar dus nu ruimte is voor jouw inbreng! De vakgroep werkt samen aan o.a. verbeteringen en stimuleert leesvaardigheid bij leerlingen. Hiervoor is er een goede samenwerking met de bibliotheek die op loopafstand van de school is gevestigd. In de onderbouw is de leerlingpas is tevens bibliotheekpas.

Over het Vellesan College

Het Vellesan College is een grote school die klein aanvoelt. De 1400 vmbo, mavo-, havo en vwo-leerlingen zijn namelijk verdeeld over drie gebouwen die dichtbij elkaar staan. Samen met het eigen grote sportveld en de grote sporthal tussen de gebouwen in, is het Vellesan College een campus waar alle locaties op heel korte loopafstand van elkaar liggen.

Als docent of ondersteunend personeel werk je over het algemeen in één van de drie schoolgebouwen. Waarmee je dus de voordelen van een grote school hebt als het gaat om zaken als ondersteuning (een eigen ICT- maar ook een eigen HR-afdeling bijvoorbeeld), en tegelijkertijd ook de voordelen van een kleine school als het gaat om aantallen leerlingen en directe collega’s. De sfeer op onze school wordt door de verdeling over drie gebouwen dan ook vaak als kleinschalig, collegiaal warm en gezellig omschreven.

Veranderen, verbeteren en vernieuwen

Het Vellesan College is een openbare school met een innovatief karakter. Dat blijkt uit zaken als de introductie van robotica op het vmbo, het ontwikkelen van een praktijkgericht programma met het vak Techniek & Toepassing op de mavo zodat de opleiding beter aansluit op het mbo maar ook uit het ontwikkelen van het Tweefasen-vwo in de bovenbouw havo-vwo. Onze school is daarnaast diverse keren pilotschool geweest in dergelijke nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs.

Dunamare onderwijs doet meer

Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden

Vellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.

Direct reageren?

Denk je dat dit jouw baan is bij ons op het Vellesan College? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.

We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te lezen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum gevoerd.

Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Of wil je eerst een rondleiding of een korte kennismaking? Neem dan contact op met Myriam van Megen via [email protected]. of bel; 0255-519001.

A cquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.