Juridisch Processpecialist
Hengelo, Overijssel, Netherlands
€ 40.000 - 60.000
Jij bent de sparringpartner die gevraagd en ongevraagd advies geeft, vooral in het naleven van wet- en regelgeving en de combinatie met data bescherming. Je schakelt makkelijk tussen de verschillende wetboeken, want de vraagstukken van de afdeling HR behoeven een ander advies dan die van Sales of Controlling. Daarbij komen ook allerlei soorten wetgevingen kijken, zoals IT-recht en internationale wetgeving. Dit maakt je werkdagen divers en tegelijk uitdagend!
Salaris tussen de 4500 – 5500 bruto obv 40 uur per week
Elke dag een verse lunch van de zaak
Mogelijkheid tot thuiswerken
Opleidingsmogelijkheden
Leuke en oprechte collega’s
Wat breng jij mee? Afgeronde Hbo-opleiding
Ervaring in een soortgelijke functie
Kennis van juridische wet- en regelgeving
Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden
Kennis van de Duitse taal
Pro-actief en hands on mentaliteit
Tevreden klanten, voldane collega’s én werken met markt leidende oplossingen voor de horeca; dat is waar jij dagelijks voor warmloopt als Juridisch Processpecialist. In deze uitdagende en hands-on functie bij onze organisatie die volop in ontwikkeling is, zet je vragen om in oplossingen en gerichte adviezen. Is dit op jouw lijf geschreven? Reageer dan nu!!
In deze uitdagende en nieuwe hands-on functie Juridisch Processpecialist bij deze organisatie die volop in ontwikkeling is, zet je vragen om in oplossingen en gerichte adviezen. Jij gaat verder waar anderen stoppen. Van een moeilijk contract tot een aanbestedingsdocumenten en klantcontact; jij hebt hier gedachtes over! Dankzij jouw proactieve aanpak neem jij collega’s mee in de juridische taal die ze zelf (nog) niet spreken.
Zo ben je een graag geziene gast bij alle audits waarop je jouw collega’s voorbereidt en die je samen tot een goed einde brengt. Ook help je voorwaarden, contracten en afspraken juist te definiëren zodat ze passen bij de kwaliteitsstandaarden van deze opdrachtgever. Communicatie richting diverse stakeholders is voor jou geen probleem. Je weet op natuurlijke wijze te schakelen tussen de problemen van klanten, de verzoeken vanuit de afdelingen en de vragen vanuit het management. En op het moment dat uitdagingen de kop op steken ben je proactief, analytisch en heb je een sterk probleemoplossend vermogen! Jij kan én mag hier je senioriteit pakken en de weg vrijmaken om echt de adviseur/ specialist te zijn in deze rol. Zie jij een risico? Dan verwachten ze van jou een gedegen advies.
Bovendien ben je in staat om de nodige maatregelen voor de data bescherming te implementeren en jaarlijks te meten en te rapporteren, evenals het adequaat afhandelen van incidenten bij bestaande en nieuwe leveranciers rondom het naleven van wet- en regelgeving. Je rapporteert aan de HR-director in Duitsland, maar de HR Manager is je direct leidinggevende. Je zult op den duur onderdeel worden van het HR-team.
Over jouw nieuwe werkgever & collega's Bij deze opdrachtgever vind je een open bedrijfscultuur waar je je welkom voelt enze vertrouwen op je kennis en kunde. Bovendien wordter goed voor je gezorgd dus met de primaire en secundaire voorwaarden zit het goed. Én successen vieren ze samen.
Een echt familiebedrijf die onderdeel is van een groot moederbedrijf, maar de familiaire sfeer blijft bestaan. Alle deuren staan altijd voor je open en alles is bespreekbaar.
Solliciteer voor: Juridisch Processpecialist Persoonsgegevens
Voornaam
Achternaam
Motivatie
Controleren en versturen
Wij gaan zorgvuldig om met je persoonsgegevens. Bij het aanmaken van een account ga je akkoord met onze privacystatement .
Ik ga akkoord dat mijn persoonsgegevens worden verwerkt ten behoeve van mijn sollicitatie.
Wil jij meer weten over deze vacature of eens sparren over jouw loopbaan?
Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Maak persoonlijk kennis met je contactpersoon bij Eqib Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.
Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment.
Is dit positief?
Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan! Niet wat je zoekt? Kijk ook eens tussen deze vacatures of stuur je open sollicitatie via onderstaande knop naar ons toe.
#J-18808-Ljbffr