Email Alert for
ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.
Van Ree Accountants
Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland, Netherlands
Jij krijgt energie van data gedreven marketing, juist in combinatie met de focus op werving van nieuwe collega’s. Dankzij jouw expertise gaan we op een vernieuwende manier op zoek naar potentiële collega's voor Van Ree. Recruitment Marketeer Je wordt blij van met de juiste data en tools bijdragen aan een goede werving van nieuwe medewerkers. Daar
Bron van de Baan: Van Ree AccountantsPerflexxion Recruitment Center
Berkel en Rodenrijs, Zuid-Holland, Netherlands
Recruitment Marketeer Berkel en Rodenrijs Ik vertel je graag meer over deze functie. Wendy de Groot Perflexxion Berkel en Rodenrijs Over Perflexxion Recruitment Center Perflexxion is een groeiende en informele organisatie. Wij geloven in échte aandacht voor zowel onze klant als kandidaat, maar ook voor onze eigen medewerkers. Zo vinden wij het b
Bron van de Baan: Perflexxion Recruitment CenterVan Ree Accountants
Leiden, Zuid-Holland, Netherlands
Jij krijgt energie van data gedreven marketing, juist in combinatie met de focus op werving van nieuwe collega’s. Dankzij jouw expertise gaan we op een vernieuwende manier op zoek naar potentiële collega's voor Van Ree. Recruitment Marketeer Je wordt blij van met de juiste data en tools bijdragen aan een goede werving van nieuwe medewerkers. Daar
Bron van de Baan: Van Ree AccountantsTOPS personeel
Ridderkerk, Zuid-Holland, Netherlands
Ha marketeer, heb jij zin in een uitdaging? Je lekker bezighouden met online marketing en contentcreatie binnen een ambitieus team van vrienden. Met veel vrijheid om de functie zelf vorm te geven. Word je hier enthousiast van? Lees dan verder, want TOPS heeft een vacature voor een recruitment marketeer voor 28 tot 40 uur per week (je mag kiezen)!
Bron van de Baan: TOPS personeelSligro Food Group
Zoetermeer, Zuid-Holland, Netherlands
Selecteer hoe vaak (in dagen) je een waarschuwing wilt ontvangen: Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor optimale engagement van klanten op onze socials? Bij Bouter zijn we op zoek naar een creatieve en proactieve allround Marketeer. In deze rol heb je een veelzijdig takenpakket. Je zet voor Sligro Food Group het merk voor professionele keukens Bou
Bron van de Baan: Sligro Food GroupLely Holding
Maassluis, Zuid-Holland, Netherlands
Als Marketeer ben jij de drijvende kracht achter de groei van onze proposities binnen het portfolio van ons Business Team Digital Farming. Het Business Team Digital Farming is verantwoordelijk voor de Farm Management Software van Lely – Horizon - en voor alle data die we met onze robots en deze software verzamelen. Je combineert een scherp inzicht
Bron van de Baan: Lely HoldingLely
Maassluis
MarketeerRol met betekenis en impact Baan met verantwoordelijkheid Ruimte voor creativiteit en vakkennis Maassluis 40 uur HBO opleiding Wat ga je doen?Als Marketeer ben jij de drijvende kracht achter de groei van onze proposities binnen het portfolio van ons Busines...
Bron van de Baan: LelyANWB
Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands
Je gaat aan de slag met: Strategie Ontwikkelen: Je vertaalt ons marketingjaarplan naar een gedetailleerde digitale strategie per kanaal, inclusief een periodieke campagnekalender met duidelijke doelstellingen en KPI’s. Campagnebeheer: Je stelt doelgerichte online marketing- en advertentieactiviteiten op, beheert deze en optimaliseert ze continu o
Bron van de Baan: ANWBDen Haag, Zuid-Holland, Netherlands
€ 40.000 - 60.000
Binnen het CAK weten wij dat we een hele mooie werkgever zijn maar nog niet iedereen in de arbeidsmarkt weet dit. Daarom zijn we de afgelopen periode bezig geweest de strategieën op gebied van employerbranding, doelgroep marketing en jobmarketing op te zetten. Inmiddels zijn we er in geslaagd om met behulp van doelgroep en concurrentie intelligence sterke proposities te ontwikkelen die het verschil gaan maken in de arbeidsmarkt. We komen nu in de fase waarin we deze proposities ook actief willen gaan communiceren in de markt en zijn daarom op zoek naar een recruitment marketeer.
Als recuitment marketeer ga jij je bezighouden met alle aspecten van het recruitment marketing vak. Zo ga je interne activatie campagnes draaien met de collega’s van communicatie. Je gaat ook doelgroep en jobmarketing campagnes draaien. Binnen jouw campagnes kies je een slimme mix van social kanalen, niche joboards, SEA campagnes, algemene en vakmatige websites en employee advocacy. Ook optimaliseer je de werken bij site op basis van een recent uitgevoerde Conversion Rate Optimization analyse.Omdat je ook content voor de in te zetten kanalen nodig hebt schakel je met onze content partners in het creëren van unieke en onderscheidende content zoals video, copy, afbeeldingen en audio.Als laatste werk je graag data gedreven waarbij je Google Analytics data inzet maar ook data uit het ATS die jou en de organisatie vertellen hoe succesvol jouw campagnes zijn.Je komt terecht in een gedreven team van drie recruiters. We houden de lijntjes graag kort om op die manier de meeste waarde voor onze vacaturehouders te creëren. Verder lachen we veel met elkaar en bouwen we samen verder aan een succesvolle recruitmentafdeling binnen het CAK. Ook schakel je met de collega’s van communicatie op zaken als bijvoorbeeld huisstijl. Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat. Als recruitment marketeer heb je een brede rol. We realiseren ons dat je als recruitment marketeer niet alle aspecten van het vak meteen beheerst. We vinden het in ieder geval belangrijk dat je minstens twee jaar ervaring hebt in online recruitment marketing en maak je ons blij als je daarnaast ook ervaring hebt in:
Contentmarketing: met name aansturing partners hierin;
Offline recruitment marketing: referral programma’s, out of home etc;
Candidate experience: opzetten en optimaliseren candidate journey;
Marketing technologie: selecteren van recruitment marketing tools;
Google Analytics/ ATS: opzetten van dashboarding om de gehele funnel door te meten.
We vinden het verder belangrijk dat je data gedreven beslissingen neemt en dat je zelf startend en vol energie in je werk staat. Je gaat een groot deel van de recruitment marketing functie zelf bouwen en krijgt hier een gezonde dosis vrijheid in.
Als opleiding hebt jij een afgeronde HBO of Master in bij voorkeur Commerciële Economie, Marketing, Bedrijfskunde of Communicatie. Jouw twee jaar werkervaring in recruitment marketing heb je opgedaan bij een corporate of bij een recruitment marketing bureau.
Een salaris van minimaal € 3143,- en maximaal € 4627,- bruto per maand (schaal 09 CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,23 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
de mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
een thuiswerkvergoeding van 2,35 euro per dag.
Wist je dat ruim 1,5 miljoen Nederlanders te maken hebben met het CAK? Het CAK is een belangrijke maatschappelijke speler in het zorgdomein. We voeren regelingen uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) én vertalen de wet- en regelgeving naar begrijpelijke en toegankelijke informatie voor onze klanten. Dit doen we samen met gedreven specialisten die geloven in verbondenheid. Die, binnen een cultuur van continu leren en verbeteren, elke dag het verschil willen maken voor onze klanten. Want dat is werken bij het CAK: werken met de menselijke maat.
Contact
Alcides da Graca
#J-18808-Ljbffr
Email Alert for Recruitment Marketeer vacatures in Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands
ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.