Technisch manager

Zorg jij dat onze gebouwen blijven draaien?

Van onderhoud tot contact met leveranciers – jij weet precies wat nodig is. Als Technisch Manager krijg je bij DHVM de ruimte om te doen waar je goed in bent: vastgoed technisch op orde houden én tegelijk de relatiekant niet uit het oog verliezen.

Je werkt samen met de Senior Technisch Manager en zorgt ervoor dat alle technische

zaken soepel verlopen – van inspecties tot certificaten, van onderhoudsplanning tot

storingsdienst.

Wat je gaat doen:

Jij houdt je bezig met alles wat bij technisch vastgoedbeheer komt kijken. Concreet:

• Coördineren van inspecties, reparaties en renovaties
• Opstellen en monitoren van meerjarenonderhoudsbegrotingen
• Afsluiten en bewaken van service- en onderhoudscontracten
• Contact houden met huurders, onderhoudspartijen en opdrachtgevers
• Aansturen van onderhoudspartijen en afhandelen van meldingen en klachten
• Zorgen dat gebouwen voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving
• Bijhouden van rapportages, certificaten en administratieve gegevens
• Incidenteel meedraaien in de storingsdienst buiten kantoortijd

Wanneer pas jij in deze rol?

Als jij energie krijgt van techniek én van samenwerking. We zoeken iemand die:

• Een MBO+ of HBO-opleiding in een bouwkundige richting heeft
• Ongeveer 5 jaar ervaring heeft in technisch vastgoedbeheer
• Kennis heeft van NEN2767, huurrecht en duurzaamheidseisen
• Goed schakelt tussen mensen en processen
• Nederlands en Engels goed beheerst (spreken en schrijven)
• Handig is met systemen als MS Office, Outlook en Exel
• Geen 9-tot-5-mentaliteit nodig heeft om zijn dag op gang te brengen

Persoonlijk vastgoedmanagement

Wie je collega’s zijn? Je maakt deel uit van het team Technisch Beheer en werkt nauw samen met de Senior Technisch Manager. Een klein team met korte lijnen, duidelijke rollen en ruimte om te

sparren.

Wat je van óns mag verwachten

• Een hecht team met korte lijnen waar we voor elkaar klaar staan
• Een prettige werksfeer waarin mensen belangrijker zijn dan functietitels
• Een op jouw kwaliteiten afgestemde salariëring vanaf € 3.000,- per maand
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleiding en training als je wilt doorgroeien naar een seniorrol
• Ruimte om zelfstandig te werken én om samen te sparren
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag
• 24 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
• Een passende mobiliteitsoplossing
• Een moderne, fijne werkplek (onlangs gerestylde) met eigen lunch- en borrelfaciliteiten
• Spontane vrijdagmiddagborrels en lunches – geheel vrijblijvend Een realistische werkcultuur met aandacht voor elkaar.

Enthousiast geworden? Meer weten?

Reageer via Linkedin voor meer informatie! We nemen dan contact met je op!