ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.
Kenter Jeugdhulp
Haarlem, Noord-Holland, Netherlands
Wil je voorop lopen bij de ontwikkeling van integrale zorg? Systemisch werken met cliënt en naasten, professionals binnen en buiten de organisatie? Vanuit de inhoud mee de koers bepalen van de organisatie om gezamenlijk toekomstbestendige hulpverlening voor kinderen en hun gezinnen in het zuidelijke deel van Noord-Holland te bieden? Wil je werken i
Bron van de Baan: Kenter JeugdhulpYouzQ
Zaandam, Noord-Holland, Netherlands
Korte omschrijving Ben jij een psychiater Kind & Jeugd en ben jij op zoek naar die uitdagende baan waar geen enkele dag hetzelfde is? Ben jij benieuwd naar jongeren in de leeftijd van 14 tot 24 jaar en hun omgeving? Wil je samen met deze jongeren en hun gezin de mogelijkheden onderzoeken om tot herstel van situaties te komen? Intro-tekst Youz, spe
Bron van de Baan: YouzQSIGRA
Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands
Voor basispsychologen die graag in een dynamisch multidisciplinair team samen werken bieden wij een mooie baan aan bij de Afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie & Psychosociale zorg van het Emma Kinderziekenhuis! Als basispsycholoog binnen Amsterdam UMC houd je je in deze functie bezig met diagnostiek, indicatiestelling, verwijzing en kortdurende
Bron van de Baan: SIGRAMetmaya
, Netherlands
Salarisschaal: AMS schaal met een minimum salaris van € 5649,- en max € 9872,- Ook is het mogelijk om op zzp-basis te werken. Regio Amersfoort – 16-36 uur per week, dienstverband of op zzp-basis Als psychiater ben jij binnen een MetMaya team betrokken bij de SGGZ-behandeling van kinderen en jongeren in de leeftijd van 6 tot 18 jaar en het gezin.
Bron van de Baan: MetmayaBKV
, Netherlands
Je gaat aan de slag in een enthousiast team met ruimte voor eigen initiatief binnen een afgebakend kader. De diversiteit zorgt voor afwisselende hulpvragen, waardoor het een boeiende werkplek is! Jouw nieuwe baan Hier krijg je niet alleen de vrijheid om te behandelen, maar ook de mogelijkheid om actief deel te nemen aan het behandelproces. De aan
Bron van de Baan: BKVTrend People
Hilversum, Noord-Holland
Psychotherapeut Kind en JeugdPraktijk voor leer- en gedragsadviezen HilversumIntroductiePsy Mens is een middelgrote GGZ-instelling met een medisch specialistische erkenning die werkzaam is op het terrein van de generalistische, maar met name de specialistische zorg. Psy Mens heeft meerdere vestigingen in Midden-Nederland. Zij bieden een hoog- gekwa
Bron van de Baan: Trend PeopleTrend People
Hilversum
Psychotherapeut Kind en Jeugd Praktijk voor leer- en gedragsadviezen Hilversum Introductie PsyMens is een middelgrote GGZ-instelling met een medisch specialistische erkenning die werkzaam is op het terrein van de generalistische, maar met name de specialistische zorg. PsyMens heeft meerdere vestigingen in Midden-Nederland. Zij bieden een hoog- g
Bron van de Baan: Trend PeopleTMI
, Netherlands
Voor een stichting op Bonaire zoeken we momenteel een psycholoog met ervaring kind & jeugd. Deze stichting biedt 24-uursbegeleiding aan jongeren die kampen met complexe gedragsproblemen. Het gaat om een fulltime functie van 40 uur per week, waarbij je voor een minimale periode van negen maanden op het eiland zult werken. Wil je meer informatie? Kom
Bron van de Baan: TMI, , Netherlands
€ 60.000 - 80.000
Yulius helpt mensen van alle leeftijden met psychiatrische problemen. Dat doen we bij de mensen thuis, bij de huisarts (Wijkzorg), op een polikliniek, in eigen klinieken of in een beschermde woonomgeving. Daarnaast heeft Yulius 14 scholen voor speciaal basis- en voortgezet onderwijs. Met ruim 1700 medewerkers is Yulius één van de grootste aanbieders van gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in de regio’s Drechtsteden en Rotterdam.
Yulius Kind & Jeugd biedt volledige, kort- en langdurende zorg aan kinderen, jongeren tot 18 jaar en gezinnen die door psychiatrische problematiek zijn vastgelopen in hun ontwikkeling. Bij Yulius Kind & Jeugd werken 550 medewerkers met een brede spreiding in functies.
Het HR team binnen Yulius bestaat uit zes collega’s die specialist zijn op het gebied van HR in de Zorg, Werving & Selectie, Vitaliteit en Gezondheid, Staf, Beleid en Onderwijs. Yulius HR is een gedreven en collegiaal team met veel humor. Er is een sterke ontwikkeling gaande naar verbreding en verdieping van de functie HR binnen de organisatie, wat mogelijkheden biedt voor diegene die nu instapt.
Vanwege het intern doorstromen van de huidige HR Adviseur naar een andere functie binnen Yulius, zijn wij nu op zoek naar een nieuwe collega. Hij of zij ondersteunt en adviseert bij de grote uitdagingen waar de divisie op personeelsgebied voor staat.
Je ontwikkelt (mede) het HR-beleid binnen de organisatie, gebaseerd op het leidende principe van Yulius: samen het verschil maken. Dit doe je wet- en regelgeving en in- en externe ontwikkelingen, waarbij je tevens de implementatie van het beleid ondersteunt. Je bent de steun en toeverlaat van het management bij vragen vanuit de divisie over de toepassing van personeelsinstrumenten.
Je ondersteunt bij interpretatie van CAO en wet-en regelgeving: hoe gaan we met de beperkingen en mogelijkheden die er zijn. Er is meer mogelijk dan je denkt en jij haalt je energie eruit deze ruimte te vinden. Je ondersteunt het management mbt aansturing, werving en selectie, verzuim, personeelsontwikkeling, mobiliteit, verloop, arbeidsvoorwaarden, personeelsevaluatie en functioneren. Naast je werkzaamheden voor Kind & Jeugd zul je ook op centraal niveau aandachtsgebieden krijgen.
De divisie kent een directeur bedrijfsvoering en directeur zorg waarbij de directeur bedrijfsvoering is voor de HR adviseur. In de directe uitvoering van de HR dienstverlening werk je samen met tien teamleiders. Binnen de divisie werken medewerkers met een brede differentiatie aan functies: van begeleiders tot kinder- en jeugdpsychiaters. Het grootste deel van de medewerkers heeft een MBO/HBO opleiding sociaal pedagogisch werk van verpleegkunde. Zoals veel organisaties in de (geestelijke) gezondheidszorg kampt de divisie met een ontwikkeling hoog ziekteverzuim, een aantal moeilijk vervulbare functies (met naam en HBO verpleegkundigen) en een hoog verloop.
De divisie zit in een proces van aanpassen van organisatie- en dienstverlening door de grote veranderingen die sinds de financiering van de jeugd GGZ door gemeenten. Tot 2018 zijn als gevolg hiervan meerdere reorganisaties geweest met een afbouw van met naam beddencapaciteit.
Wie wij zoeken Je bent HR-adviseur met een afgeronde HBO opleiding binnen het realistisch. Je hebt enkele jaren zicht en gebogen toe aan een volgende stap. Je goede kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving van je maakt je dit snel eigen. Bij voorkeur heb je affiniteit met berekeningen en de systeemkant van HR, zoals (strategische) personeelsplanning en salarishuis. Je bent in staat de verbinding te maken met de verschillende onderdelen binnen Yulius, waarbij je als persoon en als professioneel er ook echt staat. Je bent communicatief vaardig en (organisatiesensitief: vanuit je kennis en ervaring in het dragen ben je in staat standpunten te houden en deze organisatie voor ogen te houden.
Ons aanbod voor de beste kandidaat Werken bij Yulius betekent werken in een gedreven, inspirerende en leuke organisatie. Je werkt in een veilige werk- en leeromgeving waar je je vanaf de eerste dag welkom voelt. Een belangrijk onderdeel van een goede samenwerking betreft de klik op persoonlijk vlak: binnen HR en het management is veel energie, inspiratie, ruimte voor nauwe samenwerking en een gezonde dosis humor.
Inschaling vindt plaats volgens de CAO GGZ (FWG 60) incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering, verlofdagen en prima scholingsmogelijkheden. Het betreft hier een vaste functie voor 32-36 uur per week. Gestart wordt met een jaarcontract met zicht op verlenging.
Reactie & informatie VOOR is gevraagd om de werving en voorselectie voor deze functie uit te voeren. Roger Vroemen ([email protected]) en Edo Lagendijk ([email protected]) zijn hiervoor verantwoordelijk. Herken jij je in het profiel en beschik je over de juiste kennis en ervaring, dan gaan wij graag met jou in gesprek en ontvangen wij hiervoor je motivatie en een actueel CV via het reactieformulier op onze website. Vermeld in je reactie ook eventuele vakantieplanning en skypeadres.
Voordat we kandidaten uitnodigen voor een persoonlijk selectiegesprek maken wij graag eerst kennis via Skype.
#J-18808-Ljbffr
HR Adviseur Kind & Jeugd vacatures in , , Netherlands
ⓘ Er is een onverwachte fout opgetreden bij het verwerken van uw verzoek.
Vernieuw de pagina en probeer het opnieuw.
Als het probleem aanhoudt, neem dan contact met ons op met uw probleem.
U kunt altijd uw voorkeuren beheren en uw interesses bijwerken om ervoor te zorgen dat u de meest relevante kansen ontvangt.
Maak je klaar om je volgende geweldige kans te ontdekken.