Medior Adviseur Duurzaamheid Dijken

Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands

€ 60.000 - 80.000

In Nederland zijn we al jaren bekend met de uitdagingen op het gebied van waterveiligheid. Hier zijn de laatste jaren de uitdagingen op het gebied van duurzaamheid bij gekomen. Als medior adviseur duurzaamheid dijken draag je bij aan het verbeteren van de waterveiligheid. Maar wel met aandacht voor de circulariteit, milieu-impact en biodiversiteit in de oplossingen. Zo werken we momenteel aan diverse dijkversterkingen in Nederland, zoals de IJsselmeerdijk en de dijken langs de Vecht en de Maas, met volop oog voor duurzaamheid. Ook in het buitenland dagen we onze waterveiligheidsprojecten uit op het gebied van duurzaamheid om de riviergebieden, kusten en delta’s wereldwijd te versterken én te verduurzamen. Bijvoorbeeld aan de dijkversterkingen van 17 polders in Bangladesh en de kuststudie in Singapore.

Wat je doet als Medior Adviseur Duurzaamheid Dijken Als Medior Adviseur Duurzaamheid Dijken werk je aan multidisciplinaire projecten waarin waterveiligheid de kern is. Je brengt mensen en ideeën bij elkaar om zo duurzaamheid een integraal onderdeel te maken van het project en op deze manier toe te werken naar een duurzame oplossing. Veelal zijn dit grotere gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals de duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta’s wereldwijd. Samen met andere collega’s van Royal HaskoningDHV en de klant vorm je één team. Als Medior Adviseur Duurzaamheid Dijken geef je op de volgende manieren invulling aan duurzaamheid. In projecten ben het eerste aanspreekpunt op dit onderwerp. Je motiveert het team om te komen tot duurzame oplossingen. Dit kan door het faciliteren van inspirerende werksessies. Of door het maken van duurzaamheidsberekeningen om de impact van oplossingen inzichtelijk te maken. Juist in grote waterveiligheidsprojecten kun je als adviseur een grote impact hebben. Bijvoorbeeld op het reduceren van de milieu-impact of CO 2 -uitstoot, een verbeterd gebruik van secundaire materialen, of door natuurontwikkeling onderdeel te laten zijn van de oplossing.

In deze functie breng je techniek van de waterbouw samen met jouw expertise op het gebied van duurzaamheid. Dit kan op projectniveau voor een publieke partijen, zoals een waterschap, Rijkswaterstaat of Provincie, of voor private partijen zoals de aannemer. Tegelijkertijd kan jouw kennis en kunde ook op organisatieniveau worden ingezet om bijvoorbeeld tooling qua duurzaamheid te ontwikkelen, of een plan om duurzaamheid beter mee te nemen in projecten.

Met jouw (technische) kennis help je onze opdrachtgevers met het vinden van betrouwbare, integrale én duurzame oplossingen van hoge kwaliteit. Gebaseerd op de nieuwste inzichten op het gebied van duurzaamheid. Zo creëren we veilige en gezonde riviergebieden, kusten en delta’s, voor de huidige en toekomstige generaties. Dit betekent dat je je vooral bezig gaat houden met:

Het meehelpen in de ontwikkeling van nieuwe, duurzame ideeën en technologieën. Inclusief de toepasbaarheid en haalbaarheid van deze ideeën. We passen dit toe in een integrale en innovatieve aanpak, en realiseren zo de beste oplossing voor de klant en maatschappij.

Een gedegen duurzaamheidsadvies in diverse grootschalige projecten, onderbouwd met grondige analyses en berekeningen. Hiermee creëer je begrip van de mogelijke consequenties van bepaalde keuzes. Om de milieu-impact van ontwerpen inzichtelijk te maken, maak je bijvoorbeeld gebruik van DuboCalc om de MKI te berekenen of de natuurpuntensystematiek om de mate van biodiversiteit te bepalen.

Je brengt mensen en ideeën bij elkaar om zo duurzaamheid een integraal onderdeel te maken van het project en op deze manier toe te werken naar een duurzame oplossingen.

Waar je komt te werken Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs, projectmanagement en consultancy bedrijf, met 6.500 collega's verspreid over 140 landen. Wij werken samen aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

Er heerst een open cultuur waarin je je thuis voelt en jezelf kunt zijn. Waarin je je open kunt stellen, makkelijk contact maakt met anderen en kan leren van elkaars ervaringen en perspectieven. Want alleen zo komen we tot de nieuwe en frisse ideeën en de best mogelijke oplossingen. Als Medior Adviseur Duurzaamheid Dijken maak je deel uit van ons team Hoogwaterbescherming & Gebiedsontwikkeling dat bestaat uit zo’n 50 collega’s, verspreid over diverse kantoren. Hierbij werk je elk project weer samen met andere collega’s, zowel binnen als buiten je eigen team. Maandelijks organiseren we verschillende sociale activiteiten als team. En het is vrij om te kiezen of je hieraan mee wilt doen.

Quote van Duurzaamheidsadviseur Michiel Wolbers over onze cultuur: “Het team kenmerkt zich door mensen die intrinsiek gedreven zijn om de wereld via de projecten die we doen steeds weer een beetje beter te maken. Ook op het gebied van duurzaamheid merk ik dat mijn collega’s graag willen weten hoe we de milieu-impact kunnen reduceren, slimmer en langer met materialen om kunnen gaan en de natuurontwikkeling kunnen stimuleren.”

Regelmatig werken we met het hele team samen in ons mooie kantoor in Amersfoort, Rotterdam of Nijmegen. Een kantoor met ruime, open werkplekken, uitzicht op het naastgelegen bos of over de gehele stad. Het kantoor is gemakkelijk te bereiken. Vanaf het Centraal Station pak je de pendelbus of de ov-fiets en sta je voor je het weet voor de deur. En kom je met de auto? Ook dan heb je geluk, het kantoor is namelijk maar op 5 minuten afstand van de snelweg.

Wat je meebrengt Je werkt veel samen met collega’s in een multidisciplinair team. Zo komen we samen tot de best mogelijke oplossingen. Daarbij sta je open voor een werkomgeving met een focus op digitalisering en ontwikkeling van digitale diensten. Je bent commercieel vaardig en gericht op het optimaliseren van bedrijfsresultaten.

Verder heb jij dit in huis:

Minimaal hbo werk- en denkniveau in Waterbouwkunde of vergelijkbaar;

Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur en een sterke motivatie op het gebied van duurzaamheid (bijvoorbeeld: het uitbrengen van een adviesrapport of het faciliteren van werksessies);

Je bent data-georiënteerd, zodat we je kunnen opleiden in de toepassing van rekenmodellen en/of methoden op gebied van duurzaamheid en circulariteit (DuboCalc, bepalen MileurKostenIndicator, Levenscyclusanalyse, Maatschappelijk Verantwoord Inkopen, Materiaalstromanalyses en/of BREEAM-NL);

Uitstekende rapportage- en communicatievaardigheden in het Nederlands. Spreek je ook nog een woordje over de grens zoals Engels, Spaans of Frans? Dan komt dat goed van pas in onze internationale projecten.

Dit krijg je van ons

een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;

28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen voor niet-nationale feestdagen, Bevrijdingsdag of je verjaardag. Ben jij bijvoorbeeld liever vrij op Diwali, het Suikerfeest of op Bevrijdingsdag, in plaats van op Tweede Pinksterdag, dan kan dit;

een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Rotterdam (vanaf 2024: Delft) én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;

volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We werken niet met starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar met flexibele rollen en veel keuzevrijheid;

een bruto-maandsalaris van maximaal € 5.600,00 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Natuurlijk houden we bij de vaststelling van je salaris rekening met je werkervaring. Dus heb je aantoonbaar meer werkervaring dan voor de functie vereist? Dan houden we daar natuurlijk rekening mee;

pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;

persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;

bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega? Solliciteren? Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatiebrief en je cv.

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Vragen over de procedure of inhoudelijke vragen over de functie? Bel, app of mail Teamleider Nienke Veldboom via +316 30 78 98 47 | [email protected] of Tessa in 't Veld (Recruiter) via [email protected].

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

#J-18808-Ljbffr