Consultant Subsidies & Innovatie
, , Netherlands
€ 60.000 - 80.000
Consultant Subsidies & Innovatie Zuid- Holland Consultant Subsidies & Innovatie Zuid- Holland
Over deze baan Ben je graag betrokken bij de meest innovatieve projecten en bedrijven? Wil je met jouw werk een steentje bijdragen aan de technologische vooruitgang van Nederland? Word dan onderdeel van PNO Consultants!
Je bent resultaatgericht, commercieel ingesteld, beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en vindt kwaliteit belangrijk. Je hebt affiniteit met techniek en ICT en ervaring met accountmanagement. Daarnaast beschik jij over:
Een afgeronde hbo-, of wo-opleiding
3 tot 6 jaar relevante werkervaring in consultancy
Goede communicatieve vaardigheden; zowel mondeling, als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal
Een dag in het leven van een Consultant Subsidies & Innovatie Zuid- Holland bij PNO Consultants Nederland Een normale dag beschrijven is bijna onmogelijk in een dynamische omgeving als de onze. Maar laten we het eens proberen en je wat inzicht geven in hoe onze collega’s hun tijd doorbrengen, thuiswerkend of op kantoor.
Reistijd en meeting bij de klant
Lunchtijd
meeting met het team
het schrijven van meeting verslagen van de meeting in de ochtend
het schrijven van een voorstel voor een project plan
Ons aanbod 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor ontwikkeling. Een uitgebreid Learning & Development programma
Je werkt met korte communicatielijnen, een informele werksfeer en een fijn no-nonsense team
Een sportschool op de vestiging in Rijswijk
Hybride werken met mogelijkheid om thuiswerkspullen in bruikleen te nemen
voor een Consultant subsidies & innovatie Zuid- Holland Proces voor een Consultant subsidies & innovatie Zuid- Holland Als jij denkt dat jij de persoon bent die wij zoeken, dan nodigen wij je uit om te solliciteren op deze vacature! De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:
Sollicitatie
Binnen enkele stappen heb je al het formulier ingevuld en gesolliciteerd op een functie.
Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en leer je meer over de inhoud van de functie. We zullen ingaan op jouw competenties en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van de functie.
Wanneer er van beide kanten een klik is, nodigen we je uit voor een online assessment. Dit helpt ons om te kijken of je de skills, werkstijl en persoonlijkheid hebt om binnen ons team te werken.
Tweede gesprek
In het tweede gesprek bespreken we het assessment en of de functie goed bij jou past.
Is er een wederzijdse match? Dan doen wij je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieportaal
Als het aanbod jou aanspreekt en je het accepteert, wordt het contract opgesteld en zal de onboarding beginnen!
Please contact our Corporate Recruiter
Gerben van Dalen
#J-18808-Ljbffr