Technisch manager verduurzaming

Klaar voor een nieuwe uitdaging in de bouwsector? Gebruik je expertise om woningen toekomstbestendig te maken. Solliciteer vandaag!

Als Technisch Manager Verduurzaming ben jij de spil in alle verduurzamingsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de technische strategie en zorgt ervoor dat de ambities van de organisatie worden omgezet in concrete projecten. Je werkt aan grootschalige renovaties waarbij complete woonblokken worden geïsoleerd, voorzien van nieuwe installaties en aangesloten op duurzame energiebronnen. Daarnaast begeleid je kleinere projecten waarbij individuele woningen worden aangepakt. Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partijen. Je overlegt met directie en bestuur over de technische haalbaarheid van plannen en de financiële consequenties. Je onderhoudt contact met gemeenten over subsidies en vergunningen. En je zorgt ervoor dat aannemers en installateurs weten wat er van hen verwacht wordt. Jouw technische kennis en ervaring maken dat je snel schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Jouw taken in het kort: Ontwikkelen en uitvoeren van de technische verduurzamingsstrategie voor het woningbezit; Aansturen van meerdere verduurzamingsprojecten tegelijkertijd, van voorbereiding tot oplevering; Selecteren en aansturen van externe adviseurs, aannemers en installateurs; Bewaken van budgetten, planning en kwaliteit van alle projecten; Adviseren van directie en bestuur over technische keuzes en innovaties; Onderhouden van contacten met gemeenten, subsidieverstrekkers en kennisinstellingen; Zorgen voor draagvlak bij bewoners door heldere communicatie over werkzaamheden; Monitoren van wet- en regelgeving op het gebied van energieprestaties en duurzaamheid; Doorontwikkelen van de organisatie op het gebied van verduurzaming en innovatie. Je krijgt alle ruimte om je eigen ideeën in te brengen. De organisatie staat open voor nieuwe technieken en innovatieve oplossingen. Denk aan slimme energiesystemen, circulaire bouwmaterialen of nieuwe isolatiemethoden. Jouw ervaring en netwerk in de bouw zijn waardevol om de beste keuzes te maken. Doorgroeimogelijkheden zijn er zeker. Bij goed functioneren kun je doorgroeien naar een bredere rol binnen het management van de organisatie, bijvoorbeeld als manager Vastgoed of als lid van het managementteam.

Other

Wat wij bieden: Deze functie biedt jou de kans om jouw technische kennis in te zetten voor een maatschappelijk doel. Je werkt aan projecten die er echt toe doen: woningen die energiezuiniger, comfortabeler en betaalbaarder worden voor de bewoners. Je ziet direct het resultaat van jouw werk en krijgt waardering van zowel collega's als huurders. Je komt terecht in een organisatie met een informele en betrokken cultuur. Collega's kennen elkaar, de lijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. De organisatie investeert in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en vakconferenties. Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de bouw en verduurzaming. Wat je van ons krijgt: Een bruto maandsalaris tussen €6.000 en €6.500, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties; Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; Goede pensioenregeling waarbij de werkgever een substantieel deel van de premie betaalt; Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot thuiswerken voor een goede werk-privébalans; Opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; Moderne werkplek met alle benodigde faciliteiten en tools; Doorgroeimogelijkheden naar een bredere managementrol binnen de organisatie; Werken volgens de CAO Woondiensten met alle bijbehorende arbeidsvoorwaarden; Een laptop, telefoon en leaseauto van de zaak. De organisatie hecht waarde aan een gezonde werk-privébalans. Er is ruimte voor flexibele werktijden en thuiswerken, zodat je jouw werk goed kunt combineren met je privéleven. Tegelijkertijd is er een hecht team waar je altijd op kunt terugvallen. Collega's denken met je mee en pakken samen de uitdagingen aan.

Wat wij vragen: Je hebt jarenlange ervaring in de bouw en weet hoe projecten van A tot Z worden gerealiseerd. Je hebt gewerkt aan renovaties, nieuwbouw of onderhoud en kent de uitdagingen die daarbij komen kijken. Je weet hoe je met aannemers praat, hoe je een planning bewaakt en hoe je ervoor zorgt dat de kwaliteit goed is. Die praktijkervaring is essentieel voor deze functie. Daarnaast ben je iemand die het overzicht houdt, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen. Je bent gewend om te schakelen tussen verschillende partijen en weet hoe je iedereen op één lijn krijgt. Je communiceert helder en neemt mensen mee in jouw plannen. Of het nu gaat om een bewoner die vragen heeft over de werkzaamheden of een bestuurder die wil weten hoe het project ervoor staat jij weet de juiste toon te vinden; Minimaal 6 tot 10 jaar werkervaring in de bouw, bij voorkeur in renovatie of onderhoud; Afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek of installatietechniek; Aantoonbare ervaring met het aansturen van bouwprojecten en het leidinggeven aan teams; Kennis van verduurzamingstechnieken zoals isolatie, warmtepompen, zonnepanelen en ventilatiesystemen; Ervaring met budgetbeheer en het bewaken van financiële kaders; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische zaken begrijpelijk uit te leggen; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift; Je bent resultaatgericht, pragmatisch en houdt van aanpakken.