Accountmanager

Zoetermeer, Zuid-Holland, Netherlands

€ 40.000 - 60.000

Dit is waarom je als Accountmanager bij Goodzo wilt werken Jij bent als ambitieuze accountmanager niet bang voor een gesprek op niveau. Door je te verplaatsen in je gesprekspartner weet jij mee te denken in oplossingen die écht impact hebben op een klant.

Jij bent een ware teamspeler die graag bijdraagt aan successen. Jij weet ook te genieten van alle successen in het team.

Als Accountmanager draag jij met jouw expertise bij aan het sales team. Jij wordt verantwoordelijk voor de duurzame groei van relaties met onze klanten. Hierbij help je klanten met hun bestaande detacheringsvragen bij specifieke IT vraagstukken, maar zoek je ook naar de vraag achter deze behoeftes. De komende jaren verleg je de focus naar de verdieping van grotere IT projecten en/of outsourcingsdienstverlening. Deze verdiepingsslag is waar jij de komende jaren je in mag gaan ontwikkelen. Dit betekent ook – bij het aantrekken van grotere projecten – niet alleen maar het gesprek kunnen voeren met IT managers van grote bedrijven, maar ook met CIO’s en andere senior managers bij onze klanten. Je merkt dan ook in jouw manier van werken dat je in gesprekken met een klant vanuit jouw natuurlijke nieuwsgierigheid de verdiepingsslag kunt maken.

Met jouw kennis en ervaring ben je voor klanten een adviseur en bereik je jouw doelen door:

Advies  aan klanten, waarbij jij echt een consultant bent die meedenkt, niet een ‘verkoper’.

Communicatie ; jouw absolute kracht wat zich vertaalt naar empathie, nieuwsgierigheid en jouw aanpassingsvermogen aan de persoon met wie je in gesprek bent.

Drive  om echt succesvol te zijn. Jij gaat door waar anderen stoppen. Dit doe je door slim om te gaan met je tijd en overkomen. Jij herkent jezelf in het talent om goede vragen te stellen zonder direct je eigen mening in de vraagstelling te benoemen.

Planmatig  te werken enzelfstandig besluiten te nemen om jouw taken op tijd af te ronden en je KPI’s te halen.

Aanstekelijk  te zijn en op natuurlijke wijze mensen mee te nemen in jouw verhaal.

Hier ga je werken Goodzo werkt met een New Business Development Squad aan de doorontwikkeling van ons product- en dienstenportfolio. Samen met consultants uit het veld, marketing, business development en sales denk je na over het opschalen van klanten. Dit doe je enerzijds vanuit ons kantoor in Zoetermeer, samen met je team, anderzijds bij onze klanten op locatie. Het team bestaat uit 2 new business collega’s, een collega accountmanager en een ondersteunende stagiair die ook deels op kantoor, deels bij de klant werken. Binnen het team vinden kennissessies, consultancy meetings, dag- en weekstarts plaats. Bij het inwerktraject zal je door collega’s uit diverse disciplines worden opgeleid om een technisch, organisatorisch én commercieel beeld te krijgen van onze klanten.

Wat neem je mee? Om succesvol te zijn in deze rol én veel werkplezier te ervaren, is het goed als je jezelf hierin herkent: Je hebt 2-3 jaar ervaring bij een IT dienstverleningsorganisatie (detachering is een pré). Binnen grote organisaties organisaties spreekt juist de stap naar complexiteit jou aan en je hebt de behoefte om je stempel te kunnen drukken op de omgeving waarin je werkt. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk.

Bij Goodzo vind je veel afwisseling in je werkzaamheden, maar dit heb je in ieder geval nodig:

Ervaring  (2+ jaar) met accountmanagement in de IT.

Sociaal  en klantgerichtcommuniceren, denk hierbij aan organisatiesensitief zijn en overtuigingskracht hebben.

Kennis  over IT organisaties en wat ontwikkelingen zijn in deze sector.

Systeemkennis  is een sterke pré, denk hierbij aan CRM’s als Salesforce, Carerix, Pipedrive of vergelijkbare systemen.

Onze klanten verwachten een sales consultant die meedenkt en ontlast en jij mag hierin je adviserende vaardigheden inzetten. Werken bij Goodzo betekent dat jij hét verschil kunt maken in de digitale transformatie van grote bedrijven, die niet vanzelfsprekend is. Maar als een van de leukste werkgevers van Nederland hebben we nog veel meer te bieden. Voor de rol van Accountmanager is dat onder andere:

Een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, een leaseauto of OV-vergoeding en een pensioenregeling.

Professionele begeleiding door 1-op-1 gesprekken aan de hand van een GROW-cyclus.

Deelname aan verscheidene trainingsprogramma’s voor onze consultants om technische en consultancy vaardigheden naar een volgend niveau te tillen.

Meerdere feestjes, borrels en activiteiten per maand met je collega’s.

Solliciteren naar deze baan Ben jij na het lezen van deze vacature helemaal enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen een week nemen we contact met je op.

Onze procedure bestaat uit een 1e gesprek, een assessment, een 2e gesprek en uiteindelijk een gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

Je kunt je sollicitatie richten aan Olivier Neervoort, recruiter. Nog vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Mail met Olivier op [email protected] of bel naar 06-15184091.

Goed om te weten Een achtergrondonderzoek, met o.a. een VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

#J-18808-Ljbffr