Financieel Directeur

Locatie: Haarlem

Wil jij als financieel eindverantwoordelijke bouwen aan een organisatie in beweging? Ben jij zowel strategisch sparringpartner als hands-on business controller? En krijg jij energie van het professionaliseren van rapportages, kostprijsstructuren en governance in een organisatie die voor het eerst onderdeel wordt van een groep? Dan is dit een unieke kans.

Functieomschrijving

Voor kinderopvangorganisatie Op Stoom, een begrip in Haarlem en omstreken, zijn wij op zoek naar een (statutair) financieel directeur. In deze nieuwe rol ben je de financieel verantwoordelijke voor Op Stoom en maak je deel uit van het directieteam samen met twee operationele directeuren.

Je bevindt je in een bijzondere fase: Op Stoom ontwikkelt zich verder als zelfstandige organisatie binnen een grotere groep (IGH, waar o.a. CompaNanny onderdeel van is). Dit vraagt om:

Professionaliseren van rapportage en stuurinformatie, zowel financieel als niet-financieel

Herinrichten van kostprijsstructuren zodat resultaten op vestigingsniveau inzichtelijk worden

Opstellen van forecasting voor P&L en cash flow

Verstevigen van governance, AO/IC en compliance, en begeleiding van de organisatie in groepsaudit

Je rapporteert als directielid aan het bestuur van IGH en hebt een directe lijn naar de Group CFO.

Jij bent

statutair eindverantwoordelijk

voor correcte financiële verslaglegging en compliance

Tegelijkertijd ben je

inhoudelijk en hands-on betrokken

bij controlling, analyses en dashboarding

Je bouwt de financiële functie verder uit in volwassenheid en structuur

Je combineert dus strategisch leiderschap met inhoudelijke verdieping.

Taken en verantwoordelijkheden

Statutair directielid en financieel eindverantwoordelijk, samen met twee operationele directeuren

Eindverantwoordelijk voor de aansturing en kwaliteitsborging van de financiële organisatie (met name extern georganiseerd)

Opstellen en actief sturen op budget en maandelijkse rolling forecast (incl. liquiditeit)

Ontwikkelen van inzichtelijke (niet-) financiële KPI rapportages en stuurinformatie, op vestigingsniveau

Zorgdragen voor tijdige, volledige en juiste maandrapportages (P&L, Balans, Cashflow overzicht, en KPI’s die echt richting geven)

Doorrekenen van businesscases en rendementsanalyses en scenario’s ter onderbouwing van strategische keuzes

Sparringpartner voor directie en group CFO en group controller en maandelijkse bespreking van resultaten

Eindverantwoordelijk voor een goede inrichting van de accounting, tax, audit, AO/IC inclusief begeleiding van de externe accountant

Creëren van doorsnedes en inzichten voor de verschillende opvangtypes en locaties

Proactief signaleren van (strategische) verbeterkansen en initiëren van concrete optimalisaties

Signaleren van risico’s en kansen en vertalen naar onderbouwde voorstellen die Op Stoom verder laten groeien

Wij zoeken een ervaren financieel leider die bestuurlijke verantwoordelijkheid combineert met inhoudelijke scherpte en zichtbare betrokkenheid bij de business.

Hbo of wo werk- en denkniveau in een (bedrijfs)economische richting

Minimaal 5-10 jaar werkervaring in vergelijkbare functies

Het opzetten van kostenstructuren

Het inrichten van KPI dashboarding

Sterke analytische vaardigheden en uitstekende Excel vaardigheden

Vermogen om cijfers begrijpelijk en overtuigend te presenteren

Arbeidsvoorwaarden

De functie valt binnen CAO kinderopvang

Bruto jaarsalaris van €100.000-€120.000 inclusief vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering

Jaarlijkse performance bonus

Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Participatie mogelijk bij goede performance

Bedrijfsprofiel

Op Stoom is een middelgrote Nederlandse kinderopvangorganisatie die professionele opvang aanbiedt aan kinderen van 0 tot 13 jaar. De organisatie heeft ca 60 locaties, een omzet van €40m en 400 FTE in dienst. Ze is actief in meerdere gemeenten in de regio Kennemerland (Noord-Holland) en werkt nauw samen met basisscholen en ouders.

Op Stoom werkt vanuit de overtuiging dat ieder kind uniek is en zich in zijn eigen tempo ontwikkelt. Spel staat centraal: kinderen leren door te ontdekken, te bewegen, samen te spelen en creatief bezig te zijn.

Op Stoom werd in 1994 opgericht met een flinke portie ondernemerschap en eigenzinnigheid. De oprichters van Op Stoom wilden het anders doen: kinderopvang waarbij het gaat om liefdevolle zorg en het inspireren van kinderen. Een fijne plek waar ouders vertrouwen ervaren en waar medewerkers gezien worden en elke dag zin hebben in het werk. Dat is nog steeds hoe Op Stoom is. Ouders kiezen graag voor Op Stoom en medewerkers werken er met net zoveel plezier en lef als toen ze begonnen. Het Op Stoom DNA zit verweven in de organisatie.

#J-18808-Ljbffr