Shiftleader
, , Netherlands
€ 40.000 - 60.000
De Shiftleader is verantwoordelijk voor het aansturen van uitvoerend personeel en zorgt ervoor dat opeenvolgende ploegen allemaal met dezelfde informatie aan het werk gaan. Dit om de continuïteit van de werkzaamheden te bewaken en om een veilige werkomgeving te waarborgen. Op een manier waarbij de operators zich betrokken en gewaardeerd voelen.
Stimuleren van medewerkers om verbetervoorstellen / Quick Kaizen aan te leveren.
Veiligheid en Milieu
Waarborgt dat alle veiligheidssystemen en procedures van de afdeling volledig worden begrepen door alle medewerkers en dat deze te alle tijden worden toegepast.
Neemt deel aan veiligheidsaudits en veiligheidsonderzoeken als gevolg van een incident, communiceert veiligheidsverslagen en veiligheidsmeldingen.
Waarborgt dat alle milieusystemen en procedures van de afdeling volledig worden begrepen door alle medewerkers en dat deze te alle tijden worden toegepast.
Zorgt ervoor dat alle kwaliteit gerelateerde procedures en specificaties worden nageleefd, gemaakt, geïmplementeerd, ge-audit op de afdeling, volledig worden begrepen door de medewerkers, continu worden gebruikt en dat afwijkingen op een goede en sluitende manier worden gecommuniceerd.
Waarborgt dat systemen voor proces – en kwaliteit controles goed functioneren en op een goede manier worden gebruikt.
Werkt mee aan het verbeteren van onze kwaliteit standaarden.
Stuurt alle productiemiddelen zodanig dat een goede afstemming en coördinatie plaatsvindt tussen planning, kwaliteit en proeven, werkzaamheden tijdens stilstand en preventieve onderhoudswerkzaamheden.
Voert de administratieve taken uit die nodig zijn om de ploeg goed te laten functioneren. Bijvoorbeeld; aanwezigheid van medewerkers, vakantieplanning, vrije dagen planning, overwerk, opleidingsschema’s, etc.
Werkt samen met de andere shiftleaders om de beschikbare middelen optimaal te benutten, zodat hiermee de bedrijfsdoelen gerealiseerd kunnen worden.
Gebruikt de basis computer technieken voor het meten en rapporteren van productieprestatie trends, zoals afval, volume, storingstijden, opstellen van schema’s en andere relevante gegevens.
Geeft effectief leiding aan de ploeg om zo te waarborgen dat de medewerkers de afdelingsdoelen, doelstellingen en verwachtingen van Tarkett volledig begrijpen en gemotiveerd worden om deze te halen.
Is actief betrokken in nieuw producten en machine technologie.
Mens en Ontwikkeling
Geeft zijn mensen de aandacht die zij verdienen door het volgen van het beoordelingsproces. Dit bestaat uit een kwalitatief goede eindejaars beoordeling, een midyear en diverse coaching gesprekken.
Daagt zijn mensen uit om zich verder te ontwikkelen ten behoeve van ons bedrijf en proces.
Traint zijn mensen in nieuwe processen, voorkomen van verliezen, procedurele wijzigingen, wijzigingen in specificaties.
Voert een actief verzuimbeleid om hiermee het verzuimpercentage in zijn ploeg onder de gestelde doelen te houden en om zijn mensen betrokken te houden bij het bedrijf.
Regelen van de personele bezetting rekening houdend met ziekteverzuim, snipperen, opleiding, ervaring en werkaanbod.
Bij Tarkett helpen we geweldige ruimtes te creëren. Wij geloven in het zorgen voor onze mensen, onze klanten en onze planeet. We geloven in wendbaarheid en prestatiegerichtheid bij alles wat we doen om de beste oplossingen voor vloeren en sportoppervlakken te vinden.
#J-18808-Ljbffr