Azure Cloud Engineer / Ops Engineer

Wil jij verder gaan dan alleen het beheren van een Azure-omgeving? Voor een organisatie met een omvangrijk en gevarieerd IT-landschap zoeken wij een Azure Cloud Engineer die graag bouwt, automatiseert en meedenkt over hoe een modern cloudplatform eruit hoort te zien. Azure speelt een centrale rol binnen de IT-strategie. Dat betekent dat je terechtkomt in een omgeving waar volop wordt geïnvesteerd in cloudtechnologie en waar onderwerpen als Infrastructure as Code, Azure DevOps, CI/CD, networking, identity, security, monitoring, automation en governance dagelijks voorbijkomen.

Wat ga je doen?

Ontwerpen, bouwen en verbeteren van de Azure-infrastructuur;

Automatiseren van infrastructuur en deployments met Infrastructure as Code;

Werken met Azure DevOps en CI/CD pipelines;

Beheren en optimaliseren van Azure Compute, Networking, Identity en Storage;

Securityprincipes en cloud governance vertalen naar technische oplossingen;

Adviseren over technische oplossingsrichtingen en cloudarchitectuur;

Samenwerken met architecten, engineers, leveranciers en interne stakeholders;

Nieuwe Azure-services en functionaliteiten beoordelen en toepasbaar maken;

Bijdragen aan standaarden waarmee het Azure-platform steeds verder wordt geprofessionaliseerd.

Je werkt in een omgeving waarin Dev en Ops nauw met elkaar verbonden zijn. De teams werken Agile volgens Scrum en maken onderdeel uit van een bredere SAFe-organisatie. Samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren zijn daardoor belangrijke onderdelen van je dagelijkse werk.

We zoeken vooral een engineer die enthousiast wordt van Azure en graag verantwoordelijkheid pakt voor de kwaliteit van het platform. Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar je hebt wel voldoende technische bagage om zelfstandig aan complexe cloudvraagstukken te werken.

Je brengt bij voorkeur het volgende mee:

HBO/WO werk- en denkniveau;

Meerdere jaren ervaring als Cloud Engineer, Azure Engineer, DevOps Engineer, Ops Engineer of in een vergelijkbare functie;

Goede kennis van het Microsoft Azure-platform;

Ervaring met Azure Compute, Networking, Identity, Storage en Security;

Kennis van Infrastructure as Code en het automatiseren van infrastructuur;

Ervaring met of goede kennis van Azure DevOps en CI/CD;

Affiniteit met informatiebeveiliging en cybersecurity;

Een goed begrip van cloud governance, monitoring en automation;

Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Minstens zo belangrijk vinden we hoe je werkt. Je communiceert makkelijk met zowel technische als niet-technische collega's, denkt vanuit oplossingen en vindt het leuk om kennis te delen. Je bent flexibel, klantgericht en blijft nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen binnen Azure.

Naast een technisch interessante Azure-omgeving kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Je krijgt onder andere:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.654,95 en € 7.246,66 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

8% vakantiegeld en een 13e maand;

208 verlofuren per jaar bij een 38-urige werkweek;

Een hybride werkomgeving waarbij je tot 60% vanuit huis kunt werken;

Volop mogelijkheden om je technisch en persoonlijk verder te ontwikkelen;

Faciliteiten om tijdens of rondom je werk te sporten;

Een stabiele werkomgeving waarin tegelijkertijd veel wordt vernieuwd en gemoderniseerd.

Via Leitmotiv Consulting ga je direct in dienst bij een gevestigde Nederlandse organisatie met een lange historie en een sterke positie binnen de financiële dienstverlening. De organisatie combineert de stabiliteit van een grotere onderneming met een ondernemende cultuur. IT speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie en er wordt actief geïnvesteerd in modernisering, cloudtechnologie, security en automatisering.

Het IT-landschap is omvangrijk en bestaat uit verschillende platformen, applicaties en externe leveranciers. Binnen deze omgeving wordt steeds nadrukkelijker gekozen voor Azure als strategisch cloudplatform. Teams werken volgens Agile/Scrum en zijn georganiseerd binnen een SAFe-werkwijze. Engineers krijgen daarbij ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, verbeteringen voor te stellen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de technische koers.

Omdat je binnen de financiële dienstverlening komt te werken, maakt een screening en het aanvragen van een VOG onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

#J-18808-Ljbffr