Business Development Manager

Twelve

bestaat omdat de iconische plekken die mensen samenbrengen - de

sportclub , het

festival , het

stadion , de

lunchroom

op de hoek - meer operationele druk ervaren dan ooit. Krappe marges. Te weinig handen. Systemen die het juist laten afweten als het druk is. Te veel van die plekken verdwijnen. Niet omdat ze slecht zijn in gastvrijheid, maar omdat het runnen van een locatie te complex is geworden.

Wij bouwen het systeem dat dat verandert. Betrouwbare operationele infrastructuur die werkt als het druk is, data die altijd klopt, en intelligentie die helpt zonder extra werk te creëren voor het team. Zodat operators van elke omvang en elk technisch niveau zich kunnen richten op hun gasten.

Onze producten worden gebruikt op plekken als de

Johan Cruijff ArenA ,

DGTL Festival

en talloze lokale

sportclubs

en

horecazaken , en alle locaties van onze grootste klanten zoals

Sodexo ,

Compass

en

Appèl . Allemaal draaien ze dagelijks op Twelve om duizenden gasten te bedienen.

Ons kantoor in

Amsterdam

is de thuisbasis van zo'n 100 Twelvers. Een plek waar dingen snel gaan, de impact direct zichtbaar is, en elke dag anders is.

Om onze groei verder te versnellen, zoeken we een

Business Development Manager : iemand met commerciële drive die nieuwe klanten wint in het SMB-segment en bijdraagt aan de slagkracht van het salesteam.

Jouw rol: Business Development Manager

Als Business Development Manager ben jij verantwoordelijk voor het genereren van omzet door actief nieuwe klanten te werven binnen het Small & Medium Business segment. De rol richt zich volledig op acquisitie: het identificeren van prospects, het voeren van relatief korte salescycli en het sluiten van deals voor kassa- en betaalsystemen. Relatiebeheer na onboarding ligt bij de Customer Success Managers; de BDM focust op het constant vullen en converteren van de pipeline.

Wat je gaat doen

Realiseren van omzetdoelstellingen via actieve acquisitie van nieuwe SMB-klanten en het benutten van upsell- en cross-sellingkansen tijdens het salesproces.

Beheren van de volledige salescyclus voor kassa- en betaalsystemen: van telefonische acquisitie en prospecting tot offertes, opvolging en closing.

Zelfstandig opbouwen en beheren van een gezonde salespipeline binnen het SMB-segment, met focus op continue instroom van nieuwe prospects.

Signaleren en rapporteren van marktontwikkelingen en kansen die leiden tot uitbreiding van het netwerk en versterking van de commerciële positie van Twelve.

Ondersteunen en coachen van Junior Accountmanagers bij het ontwikkelen van hun commerciële vaardigheden en het behalen van hun targets.

Bijdragen aan relevante marketing- en beursinspanningen, waaronder standbezetting en het initiëren van activiteiten ter verhoging van de salesopbrengsten.

Jij bent iemand die…

1+ jaar ervaring

met het geven van demo's en het voeren van gesprekken met (potentiële) klanten.

Aantoonbare commerciële drive

heeft en een trackrecord in

B2B-sales

- bij voorkeur in

horeca ,

events ,

tech , of

betalingsoplossingen.

Sterke communicatieve

en

onderhandelingsvaardigheden

heeft, zowel

telefonisch

als

face-to-face.

Ervaring heeft met het

zelfstandig beheren

van een

salespipeline

en het

werken

met

CRM-systemen .

Marktinzicht

heeft en kansen weet te vertalen naar

concrete commerciële acties.

Gedijt in een snelgroeiende

scale-up omgeving

en zich thuis voelt in een

ondernemende cultuur.

HBO/WO werk- en denkniveau

(richting commercieel/bedrijfskunde is een pré).

Nederlands

en

Engels

spreekt.

Graag onderweg

is en bezit is van een

geldig Rijbewijs B .

Affiniteit

heeft met de

horeca ,

events

en

catering sector (sterke pré).

Wat wij jou bieden

Een

fulltime

functie.

Een

marktconform salaris

en

aantrekkelijke bonusregeling .

30 vakantiedagen

per jaar (20 + 10 ATV).

Telefoon -en

internetvergoeding .

Reiskostenvergoeding

en

laptop .

Dagelijks gezonde lunch

en

snacks

op kantoor.

Wekelijks gratis sporten

bij XNRGY (om de hoek van ons kantoor)

onder werktijd.

Jaarlijks

persoonlijk leer - en

ontwikkelbudget .

Een rol met

directe impact

in een

scal e-up omgeving.

Een

ambitieus ,

gedreven

team van zo'n 100 Twelvers.

Regelmatige

teamuitjes ,

vrijdagmiddagborrels

en

bedrijfsactiviteiten .

Interesse?

Vragen?

Stuur een mailtje naar [email protected]

*Acquisitie voor deze rol is niet nodig en wordt niet in behandeling genomen.

#J-18808-Ljbffr