Projectmanager
, Noord-Holland, Netherlands
€ 40.000 - 60.000
Als projectmanager bij de gemeente Amsterdam verdeel je het werk, ondersteun je je eigen team bij de uitvoering van hun taken en signaleer en rapporteer je trends en kansen richting het RWC management team. Richting de manager van het RWC en het management team heb je een strategische, signalerende en oplossingsgerichte rol.
Op te leveren resultaten:
Schrijf op basis van jouw bevindingen een voorstel voor wijzigingen en vul dit aan met een invoeringsplan
inclusief per mijlpaal de voorwaarden waaraan voldaan moet worden voor het realiseren van een succesvolle
implementatie. Prioriteer de voorgestelde acties en voorzie deze van realistische doorlooptijden. Vul het
overzicht aan met het benoemen van punten die in de voortgangsverslagen (elke 6 – 8 weken) besproken
zullen worden.
Je rapporteert over de voortgang aan de manager van het Regionaal Werkcentrum. Dit doe je op eigen
initiatief en tenminste tweewekelijks om de voortgang te bespreken.
Wat verwachten wij van je? Beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;
Minimaal 5 jaar ervaring in de arbeidsmarkt branche, waarvan minimaal 3 jaar in de publiek private sector waarbij de individuele belangen van alle partners in ogenschouw genomen moeten worden;
Beschikt over recente (minimaal 1,5 jaar gedurende de afgelopen drie jaar) ervaring met het opzetten en opschalen van innovatieve arbeidsmarktoplossingen;
Beschikt over recente (minimaal 1,5 jaar gedurende de afgelopen drie jaar) ervaring als actief lid in landelijke en regionale informatie- en werkgroepen;
Minimaal 2 jaar recente ervaring met het opzetten, uitvoeren en uitbouwen van arbeidsmarktdienstverlening aan werkgevers.
Wat mag je van ons verwachten? Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.
Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:
Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.
Werken bij Professional Partners Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.
Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.
Sollicitatieproces
Hoe gaat het verder? Spannend! Wij laten snel van ons horen.
Even een kort belletje waarin wij kennismaken.
Eerste gesprek
Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.
Tweede gesprek
Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.
Contract voorstel
Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!
Blijf op de hoogte van jouw favoriete banen Ontvang updates over vacatures in jouw regio en wij zorgen ervoor dat je er als eerste bij bent.
#J-18808-Ljbffr